Gerente de Excelencia Operacional

Gerente de Excelencia Operacional Objetivo de la posición Responsable de la gestión de costos e indicadores del área, gestión de logística y almacenes, administración operativa de los contratos, y estandarización de nuestros procesos de planificación de servicios a través de la implementación de estrategias, procesos y prácticas orientadas a la excelencia operacional en la entrega de servicios de campo, asegurando eficiencia, calidad y satisfacción del cliente Que deberá hacer - Garantizar la excelencia operacional en todos los procesos internos relacionados con servicios y proyectos. - Gestionar de manera eficiente los costos operativos, alineados a la estrategia del negocio. - Gestionar con las áreas de soporte los requerimientos necesarios, asegurando una eficiencia operativa y estratégica. - Coordinar y supervisar proveedores logísticos para asegurar un flujo eficiente de materiales y servicios. - Administrar y controlar los almacenes, inventarios y procesos de abastecimiento interno. - Gestionar y asegurar el cumplimiento de los contratos existentes con proveedores y socios estratégicos. - Estandarizar los procesos de planificación para asegurar consistencia, predictibilidad y control. - Velar por la eficiencia integral de los servicios y de los proyectos complejos, anticipando riesgos y eliminando ineficiencias. - Generar estrategias de crecimiento del negocio desde la perspectiva operativa y de infraestructura. - Diseñar e implementar estrategias de ahorro de costos, sostenibles y alineadas a los objetivos corporativos. - Evaluar y proponer la ampliación del portafolio de servicios (offering) para potenciar la propuesta de valor. - Analizar oportunidades de adquisiciones o compras de empresas que puedan fortalecer la operación o acelerar el crecimiento. - Gestionar integralmente el OPEX y CAPEX, asegurando decisiones de inversión responsables y estratégicas. - Liderar transversalmente las interacciones con las áreas internas para asegurar resultados consistentes y de - Impulsar una cultura de mejora continua, disciplina operativa y estandarización, definiendo y estableciendo políticas y metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma, Kaizen). Alinear la estrategia de excelencia operacional con los objetivos corporativos. - Diseñar y mejorar procesos para maximizar eficiencia y reducir costos. Implementar herramientas para automatización y control. - Gestionar KPIs relacionados con eficiencia y satisfacción del cliente. Presentar informes ejecutivos con recomendaciones estratégicas. - Ser titulado de las carreras de Ingeniería, Administración o afines. - Deseable contar con estudios de post grado en Lean Six Sigma o afines. - Experiencia indispensable de 15 años en el rubro. - Experiencia de 05 años en roles de gerencia o superintendencia de mantenimiento en planta minera, planificación, predictivo o ejecución. - Certificación deseable en Lean Six Sigma. - Conocimiento de gestión de riesgos y análisis de datos. - Conocimiento en herramientas digitales para optimización de procesos. - Un propósito inspirador -Posibilitar una vida moderna sostenible. Los minerales y metales son la columna vertebral de las funciones esenciales del mundo moderno. Sin embargo, existe una necesidad constante de soluciones más sostenibles para recogerlos y procesarlos. En Metso, podrá formar parte de la transformación de la industria y lograr un cambio positivo. - Bienestar y seguridad - Benefíciese de la asistencia médica en el trabajo, un generoso plan de beneficios por una vida sana, servicios de bienestar mental, actividad física en las instalaciones, ventajas en el uso de la bicicleta y encuestas de compromiso. - Remuneración y reconocimientos - Programa global de incentivos vinculado a objetivos empresariales y de rendimiento, beneficios de transporte y alimentación. - Posibilidades de trabajo híbrido - Aunque somos promotores de reunirnos y colaborar presencialmente, creemos en el fomento de un entorno de trabajo flexible. - Una cultura próspera - Nos comprometemos a desarrollar una cultura integradora que permita a todas las personas a dar lo mejor de sí mismas y alcanzar su pleno potencial. Una cultura que es valiente, convincente y solidaria, y que une a nuestro equipo para construir en conjunto un futuro sostenible. - Diversas oportunidades de aprendizaje - Diálogos continuos de desarrollo, oportunidades movilidad interna, programas de mentoring, capacitaciones, entre otros proyectos ambiciosos y oportunidades globales. - Interacción sin fronteras - Aproveche nuestra red de colegas en todo el mundo para compartir experiencias y conocimientos. Hacemos el trabajo juntos, a través de una comunicación abierta y honesta. #J-18808-Ljbffr