Change & Integration Submanager

¿Quieres liderar un negocio dinámico que está transformando la distribución automotriz a nivel global? En Inchcape, tenemos una estrategia apasionante para desarrollar nuestro negocio global e impulsar nuestra industria hacia un futuro con bajas emisiones y sustentable. Únete a Inchcape Perú, parte de la compañía global Inchcape. Serás clave en la ejecución de nuestra estrategia, ofreciendo experiencias excepcionales a nuestros clientes, colaboradores y socios. Impulsarás el rendimiento de un equipo altamente colaborativo, formado por colegas diversos y talentosos. Nuestro equipo de Planning&Bussines Development busca un/a Change & Integration Submanager para unirse a Inchcape Perú. El propósito de este rol será diseñar, liderar y ejecutar la estrategia integral de gestión del cambio para un proyecto de transformación de alto impacto, con el fin de reducir y minimizar la resistencia al cambio para asegurar la gestión efectiva en un proyecto, garantizando la correcta adopción, transición fluida, sostenible de los nuevos modelos operativos, procesos y plataformas digitales, alineados con los objetivos estratégicos del negocio. Lo que harás - Diseñar y liderar la estrategia integral de Change Management del proyecto. - Realizar análisis de impacto sobre procesos, equipos y sistemas financieros/operativos. - Gestionar stakeholders críticos: identificación, mapeo, comunicación y relacionamiento con líderes de negocio y sponsors. - Definir e implementar planes de comunicación, formación y gestión de resistencia. - Supervisar la elaboración de materiales de comunicación y entrenamiento adaptados al proyecto. - Medir y reportar indicadores de avance, adopción y efectividad del cambio. - Integrar las actividades de gestión del cambio en la planificación general del proyecto. - Dirigir y coordinar al equipo de soporte de Change Management. Acerca de ti Para ser exitoso en este rol tendrás: - Formación universitaria concluida en Psicología Organizacional, Administración, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos, Comunicación o afines. - Experiencia mínima de 5 años en proyectos de gestión del cambio organizacional y/o proyectos de transformación (financieros, tecnológicos, servicio, etc). - Experiencia mínima de 5 años trabajando en resolución de conflictos y manejo de incidencias con clientes internos y/o externos. - Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios y liderando sesiones con stakeholders de alto nivel. - Conocimiento comprobado en Metodologías ágiles y de Change Management, Procesos financieros y herramientas ERP (SAP, Oracle, etc.). En Inchcape estamos construyendo el futuro de la movilidad, y te invitamos que lo hagas junto a nosotros. Te unirás a una cultura colaborativa que valora el bienestar, el crecimiento y la inclusión. A través de un trabajo con impacto, desarrollo continuo y recompensas globales y locales, creamos un entorno de trabajo donde las personas pueden alcanzar el éxito y sus aspiraciones. Si te interesa esta posición, pero no cumples con todos los requisitos, aun así, te animamos a que te postules. Podrías ser la persona ideal para este puesto o para otra oportunidad en Inchcape. Inchcape fomenta la incorporación de personas de todas las identidades, orígenes y experiencias, lo que garantiza que nuestra fuerza laboral sea representativa de las comunidades globales en las que operamos. Lee más aquí sobre nuestros compromisos de Inclusión y Diversidad, incluyendo nuestros objetivos, programas y políticas. Sobre nosotros Inchcape es el líder mundial de distribución automotriz con presencia en más de 40 mercados. Colaboramos con las marcas más importantes del sector para impulsar de forma sostenible una mejor movilidad para hoy y para el futuro. Nuestro diverso equipo global, de más de 16.000 profesionales, fomenta una cultura inclusiva y colaborativa, ofreciendo una experiencia excepcional a nuestros clientes y socios. Somos una compañía dinámica y en rápido crecimiento, que impulsa la transformación de nuestra industria y redefine el futuro. Si eres una de las personas seleccionadas, nos pondremos en contacto contigo para comenzar nuestro proceso de selección. Podríamos pedirte información adicional para conocer más sobre tu experiencia, formación y trayectoria profesional. #J-18808-Ljbffr