▷ Quedan 3 Días: Responsable de Desarrollo de Productos
hace 2 semanas
ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS
1. Académicos:
Egresado de la carrera de Ingeniería Industrial, Marketing, Negocios, Administración o de carreras idóneas diseñadas para esta posición. Se considerará deseable, pero no excluyente, contar con otros grados académicos como Postgrados, Especializaciones, Certificados o similares en la especialidad de Negocios, Marketing o similares.
2. Giros de procedencia:
Provenir indistintamente, siendo muy deseable de giros como Construcción, Industrial.
3. Áreas de procedencia:
Provenir obligatoriamente de áreas como Comercial, Negocios, Marketing o similares.
4. Cargos de procedencia y tiempo de experiencia:
Haber ocupado obligatoriamente el cargo de Responsable de Desarrollo de Productos, Product Manager, Jefe de Producto o similares por al menos 3 años consecutivos.
5. Otros dominios esperados:
Obligatorios:
Nuevos Negocios, Identificación de Oportunidades, Desarrollo de Productos, Marketing, Negocios, Análisis de Mercado, Estrategias de Marketing, Nuevos Mercados, Business Intelligence (BI).
Deseables:
Inglés Intermedio.
ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
1. Desarrollo de Nuevos Productos y Servicios:
- Identificar y levantar las necesidades de nuevos productos o servicios a partir del feedback de los clientes.
- Coordinar con el área de compras para la adquisición de nuevos productos y con el área de producción y modeladores para el desarrollo de nuevos diseños.
- Supervisar la ejecución de pilotos para validar la viabilidad de nuevos productos.
- Colaborar con el área de TI para integrar los nuevos productos en sistemas como SAP y Salesforce.
- Liderar la comunicación y alineación con las áreas comerciales, de experiencia del cliente y operacionales para garantizar una implementación efectiva.
- Desarrollar estrategias de marketing para el lanzamiento y promoción de nuevos productos.
2. Análisis y Optimización:
- Monitorear y analizar los datos de rendimiento de nuevos productos y servicios, evaluando su éxito y tomando decisiones sobre su continuidad o retiro.
- Generar informes de desempeño y realizar análisis de tendencias para identificar oportunidades de mejora.
3. Gestión Operacional:
- Colaborar con el área operacional para optimizar la gestión de inventarios, asegurar la eficiencia en el almacenamiento y mejorar los procesos de mantenimiento de productos.
- Implementar y supervisar metodologías ágiles, utilizando herramientas como Qlikview para la planificación y seguimiento de proyectos.
ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS
Resiliencia, Trabajo bajo presión, Trabajo en Equipo, Liderazgo, Proactividad, Compromiso y Responsabilidad, Comunicación a todo nivel, Análisis y solución de problemas, Capacidad Persuasiva, Dinamismo y Energía.
ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS
Remuneración Bruta Mensual según calificaciones.
Contratación: Planilla y beneficios de ley.
Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:30 A.M. a 5:30 P.M.
Distrito(s) de trabajo: Lurín y San Isidro.
Provincia(s) de trabajo: Lima Provincia.
País(es) de trabajo: Perú.
Formato: Trabajo Presencial y de Campo.
Los interesados pueden postular a través del siguiente link:
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#J-18808-Ljbffr
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Responsable de Desarrollo de Productos
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▷ [Quedan 3 Días] Lider Comercial
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▷ Quedan 3 Días: asesor/a comercial
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