▷ [9/01/2025] Asesor de Negocios Inmobiliarios
hace 1 día
Contribuye al éxito general de la Unidad de Ventas Dirigidas Personas en Perú, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
Responsabilidades
1. Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
2. Realizar colocación de créditos hipotecarios mediante el contacto con clientes, y constructores relacionados y no relacionados al banco y red de referidos identificando nuevas oportunidades de negocio y generando relaciones con nuevos constructores.
3. Identificación y visitas a nuevos y Potenciales clientes.
4. Atención y manejo de casetas de venta de proyectos asignados.
5. Visita y contactos con nuevos y potenciales constructores que provean de potenciales clientes.
6. Realizar la evaluación y propuesta (precalificación y calificación) de las solicitudes para ser remitidas a la unidad de créditos para el proceso de evaluación y aprobación respectiva.
7. Seguimiento de créditos hasta el desembolso.
8. Mantenerse informado y cumplir con las políticas, normas, procedimientos y controles vigentes de PLA/FT, indicados en los manuales de BNS, a fin de mantener los niveles de riesgos aceptados por el Grupo Scotiabank. Asimismo, cumplir con las evaluaciones y/o certificaciones periódicas en PLA/FT dentro del plazo previsto.
9. Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
10. Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta.
11. Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo.
Mínimos Requisitos:
- Profesional con carrera universitaria o técnica completa en Economía, Administración, Marketing y/o afines.
- Experiencia mínima de 2 años como Asesor de Ventas en el sector inmobiliario y/o Hipotecario.
** Scotiabank Perú es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.
Al dar clic sobre la opción “Aplicar ahora” estás confirmando haber sido informado sobre las condiciones para el tratamiento de datos personales descritas líneas arriba.
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