Jefe de Relaciones Laborales

🌱 Llevamos lo mejor del campo al mundo. Súmate a una de las empresas agroindustriales más grandes 🍇🥭🥑🍊🍒 Somos una multinacional peruana líder en la industria de la agroexportación, con presencia en Perú, Colombia, Chile y Uruguay, y oficinas comerciales en Estados Unidos, Europa y Asia. Nuestros productos llegan a más de 40 países, destacándonos por ofrecer frutas de la más alta calidad como paltas, arándanos, uvas, mangos, mandarinas, cerezas, entre otras. Comprometidos con la excelencia en el cultivo, procesamiento y comercialización de productos agrícolas, seguimos creciendo y buscamos incorporar al mejor talento a nuestro equipo. Sé parte de nuestra historia 💚 Actualmente, estamos en búsqueda de un(a): Jefe de Relaciones Laborales Tu impacto en nuestro equipo: Dirigir y negociar ante trabajadores, sindicatos y entidades nacionales las relaciones laborales de la empresa a fin de asegurar las mejores condiciones, acuerdos, negociaciones o sustento legal - laboral dentro del marco normativo, en beneficio de la empresa buscando mitigar y prevenir las contingencias laborales que se puedan presentar. ¿Qué harás en este rol? - Participar en las negociaciones colectivas con las organizaciones sindicales - Dirigir las mesas de trabajo y visitas a campo de forma mensual con las organizaciones sindicales. - Participar en los procedimientos ante autoridades de todo nivel en procesos judiciales, administrativos, inspectivos de orden laboral y SUNAFIL - Participar en el comité legal laboral - Dirigir las investigaciones de los casos de falta grave de los colaboradores, así como sanciones de forma general - Dirigir las investigaciones y casos derivados de denuncias por línea ética. - Participar las desvinculaciones del personal, ceses masivos, mutuo disenso, entre otros - Sustentar las auditorías ético-social en relación con aspectos laborales y sindicales - Participar en reuniones con gremios nacionales e internacionales - Ejecutar el Plan Estratégico de Relaciones Laborales y monitorear y hacer seguimiento a los indicadores de las acciones planteadas. - Gestionar el presupuesto del área. - Participar activamente del comité paritario de seguridad y salud en el trabajo - Supervisar el correcto funcionamiento del Comité de Prevención del Hostigamiento Sexual - Supervisar las respuestas a las quejas, sugerencias, y cartas de las organizaciones sindicales y trabajadores en las distintas sedes alineado a las políticas de la empresa y lineamientos internos. - Entender, cumplir y aplicar los requisitos del sistema de gestión antisoborno en lo relacionado con su función en la organización - Gestionar los recursos para el cumplimiento de los lineamientos del sistema integrado de gestión relacionados con la seguridad, calidad, autenticidad y legalidad alimentaria, así como la seguridad y salud en el trabajo, medio ambiente, comercio seguro y ética. - Realizar otras funciones, en materia de su competencia, que sean asignadas por su jefe inmediato. Los requisitos que tenemos: - Profesional de Derecho - Deseable con Maestría en civil, derecho laboral o Recursos Humanos / Diplomados o cursos en derecho laboral / de Estrategias de Negociación y Comunicación. - Experiencia mínima de 5 años en áreas de Relaciones Laborales o Legal. - Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio - SAP (deseable) - Modalidad: Trabajo presencial al 100%. - Ubicación: Chao, Trujillo #J-18808-Ljbffr