Aux Adm Inf Inbound

hace 1 semana


Callao, Perú Iron Mountain A tiempo completo

Nos encontramos en búsqueda del mejor talento para un proyecto de uno de nuestros clientes internos. Si quieres ser parte de una empresa trasnacional líder en su sector y deseas ser parte de este proyecto por favor postula por este medio.

Realizar las actividades encomendadas cumpliendo con los tiempos establecidos por su superior a cargo.

Asegurar el cumplimento de sus actividades siguiendo el proceso estándar de la área designada.

Comunicar de manera inmediata los contratiempos que dificulten el logro de sus objetivos dados.

Laborar y utilizar las herramientas encargadas de manera segura y responsable.

Cumplir con las normas de seguridad y salud establecidas por la empresa.

Movilizar cajas con ayuda de maquinarias (Traspalet electrico)

Guardar cajas y/o documentos, según el lote y plazo establecido por su encargado.

Extraer cajas y/o documentos, según el lote y plazo establecido por su encargado.

Preparar lote de carga de cajas y documentos a guardarse en los almacenes. Verificar las condiciones de las cajas de la sede y separarlas para su mantenimiento.

Cargar en el sistema SISIRON las órdenes de servicio asignadas para mantener un control de productividad.

Servir al cliente durante su estancia en la empresa en la entrega de cajas o files requeridos.

Utilizar escáner de mano para confirmar guardado de caja o documento en el almacén.

Recolectar etiquetas de salida de documentos y entregárselas a su encargado para su registro en el área.

Imprimir y reportar la cantidad de cajas y documentos guardados.

Reportar discrepancias de cajas o documentos por guardar a su encargado para su solución inmediata.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS

● Conocimiento básicos en manipulación de equipos

● Conocimientos básicos en computación (Word y Excel)

● Conocimientos básicos uso aparatos electrónicos

Sede de Trabajo:

- Horario: de 7:45 am a 6:00 pm de lunes a viernes.

Beneficios:

- Ingreso a planilla con beneficios de ley (gratificación, CTS, Asignación Familiar, etc)

- Seguro Vida Ley

- EPS al 40% (opcional)

- Desayunos quincenales, día libre de cumpleaños, fondo educativo para hijos y de ayuda al colaborador, bono por fallecimiento de familiares, entre otros.

- Convenios educativos y recreativos

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