Gerente de RR. HH.

Buscamos un/a Gerente de Recursos Humanos con sólida experiencia en entornos altamente operativos, capaz de liderar grandes dotaciones de personal y acompañar de manera cercana a líderes y equipos en campo. El rol tiene un impacto directo en la continuidad del negocio, la eficiencia operativa y el fortalecimiento del liderazgo. Principales responsabilidades - Liderar la gestión operativa y estratégica del área de Recursos Humanos. - Acompañar de manera cercana a líderes y equipos operativos. - Gestionar grandes dotaciones de personal y estructuras jerárquicas amplias. - Coordinar directamente con áreas operativas y stakeholders clave. - Liderar procesos de reclutamiento masivo, fidelización y contención de personal. - Dar seguimiento a indicadores clave de RRHH para la toma de decisiones. Requisitos excluyentes - Experiencia como Gerente, Subgerente o Jefe Senior de Recursos Humanos. - Experiencia liderando grandes dotaciones operativas y estructuras complejas. - Experiencia gestionando operaciones agrícolas de gran escala (500 hectáreas o más). - Formación en Ingeniería, Administración y/o carreras afines. Requisitos deseables - Inglés a nivel intermedio. - Experiencia creando y estructurando equipos desde cero. - Manejo de indicadores operativos y de gestión humana. Perfil buscado Buscamos una persona con liderazgo cercano, enfoque práctico, orientación a resultados y alta capacidad para desenvolverse en entornos operativos exigentes y dinámicos. Modalidad y jornada - Modalidad presencial. - Jornada de lunes a viernes, con disponibilidad eventual para sábados según necesidad operativa. Por qué postular - Esta es una oportunidad para asumir un rol gerencial de alto impacto, liderando la gestión humana de una operación compleja y en crecimiento, donde el liderazgo en terreno marca la diferencia. #J-18808-Ljbffr