▷ (Solo Quedan 15h) Asistente de Diseño Gráfico - en Arequipa

hace 4 días


Arequipa, Perú Innova A tiempo completo

Descripción del Puesto:
En Innova, estamos buscando un Asistente de Diseño Gráfico talentoso y creativo para unirse a nuestro equipo. Serás responsable de diseñar y optimizar materiales gráficos alineados con nuestras estrategias de marketing digital, contribuyendo al posicionamiento de nuestra marca en el mercado.

Responsabilidades Principales:

1. Diseñar contenido visual para campañas de marketing digital (redes sociales, newsletters, banners web, etc.).
2. Adaptar diseños para diferentes formatos y plataformas digitales (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, entre otros).
3. Colaborar con el equipo de marketing en la conceptualización de estrategias y campañas visuales.
4. Asegurarte de que los diseños cumplan con las guías de estilo y refuercen la identidad visual de la marca.
5. Crear materiales gráficos para promociones, eventos y actividades institucionales.
6. Revisar y mejorar materiales existentes en función de retroalimentación del equipo.

Requisitos:

1. Educación: Licenciatura en Diseño Gráfico, Publicidad, Comunicación Visual o carreras afines.
2. Experiencia: Mínimo 1 año trabajando en campañas de marketing digital.
3. Portafolio que demuestre habilidades en diseño para redes sociales y otros medios digitales.
4. (Deseable) Experiencia en el sector de servicios educativos.
5. (Deseable) Conocimientos básicos o experiencia en copywriting para marketing digital.

Conocimientos Técnicos:

1. Dominio avanzado de herramientas de diseño gráfico (Adobe Photoshop, Illustrator).
2. Comprensión de tendencias de diseño digital y mejores prácticas para redes sociales.
3. (Deseable) Conocimientos básicos en marketing digital y storytelling visual.
4. Familiaridad con la creación de contenido animado o interactivo es un plus (After Effects o similares).

Competencias:

1. Creatividad e innovación.
2. Atención al detalle y calidad estética.
3. Capacidad para trabajar en equipo y recibir retroalimentación.
4. Organización y manejo del tiempo para cumplir con plazos ajustados.
5. Flexibilidad y adaptación a cambios en las prioridades.

Condiciones del Puesto:

1. Horario: Flexible, con disponibilidad para reuniones de equipo (presenciales o virtuales).
2. Modalidad: Trabajo remoto con entregas semanales.
3. Honorarios: Competitivos, basados en experiencia y habilidades.

Proceso de Selección:

1. Presentar CV y portafolio actualizado (incluyendo enlaces a proyectos digitales relevantes).
2. Entrevista con el equipo de marketing.

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