Freelance de Selección Masivos
Hace 2 días
Lima Metropolitana, Lima, Perú
Grupo Intercorp
Jornada completa
EUR 34,000 - EUR 55,000 Por obra
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En Sip, la billetera digital del Grupo Intercorp, seguimos creciendo y queremos transformar la forma en que los peruanos manejan su dinero Para lograrlo, buscamos profesionales apasionados, dinámicos y orientados a resultados para unirse a nuestra red como Freelance de Selección Masiva. Si te apasiona el ecosistema Fintech, la velocidad de los procesos masivos y tienes el chip de la agilidad digital, este reto es para ti
Principales
Funciones:
- Liderar de extremo a extremo los procesos de selección masiva para perfiles comercialesy de atención al cliente propios del despliegue de nuestra billetera digital.
- Garantizar un funnel de reclutamiento ágil, asegurando un volumen constante de candidatos calificados bajo metodologías ágiles.
- Asegurar una excelente experiencia al candidato (Candidate Experience), transmitiendo la cultura fresca y disruptiva de Sip desde el primer contacto.
Requisitos:
- Formación: Bachiller o Licenciado(a) en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia indispensable: Mínimo 2 años liderando de forma autónoma procesos de reclutamiento y selección masiva (muy valorado si tienes experiencia en el sector Fintech, Banca, Seguros, Retail o Telecomunicaciones).
- Herramientas: Dominio de ATS, bolsas de empleo digitales y técnicas de reclutamiento 4.0.
- Disponibilidad: Para trabajar de manera flexible/remota bajo modalidad freelance.
Funciones:
- Liderar de extremo a extremo los procesos de selección masiva para perfiles comercialesy de atención al cliente propios del despliegue de nuestra billetera digital.
- Garantizar un funnel de reclutamiento ágil, asegurando un volumen constante de candidatos calificados bajo metodologías ágiles.
- Asegurar una excelente experiencia al candidato (Candidate Experience), transmitiendo la cultura fresca y disruptiva de Sip desde el primer contacto.
Requisitos:
- Formación: Bachiller o Licenciado(a) en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia indispensable: Mínimo 2 años liderando de forma autónoma procesos de reclutamiento y selección masiva (muy valorado si tienes experiencia en el sector Fintech, Banca, Seguros, Retail o Telecomunicaciones).
- Herramientas: Dominio de ATS, bolsas de empleo digitales y técnicas de reclutamiento 4.0.
- Disponibilidad: Para trabajar de manera flexible/remota bajo modalidad freelance.