Gerente
hace 3 semanas
Empresa: Selectiva
Descripción de la Empresa: Consultora de Reclutamiento y Selección de personal
Departamento: Lima
Localidad: La Victoria
Tipo de Contratación: Tiempo Completo
Descripción de la Plaza
ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS
1. Académicos: Egresado de la carrera de Ingeniería Industrial, Administración, Negocios o de carreras idóneas diseñadas para esta posición. Se valorarán otros grados académicos como Postgrados, Especializaciones, Certificados, o similares en la especialidad de Operaciones, Gestión Comercial.
2. Giros de procedencia: Provenir indistintamente, pero siendo muy deseable de giros como Servicios.
3. Áreas de procedencia: Provenir muy deseablemente de áreas como Operaciones, Comercial, Negocios, Administración.
4. Cargos de procedencia y tiempo de experiencia: Haber ocupado obligatoriamente el cargo de Gerente de Operaciones, Gerente Comercial, Gerente de Administración, Gerente General de Empresa Mediana o similar por al menos 8 años consecutivos.
5. Otros dominios esperados:
- Obligatorios: Operaciones, Planeamiento Comercial, Planeamiento Estratégico, Administración, Desarrollo de Negocios, Reportes, Presupuestos.
- Deseables: Recursos Humanos, Finanzas.
ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
1. Planear y dirigir las estrategias (Comercial, Comunicación, Personas, etc.) de acuerdo a los requerimientos de la Gerencia General.
2. Identificar áreas de mejora en la eficiencia operativa y proponer soluciones para reducir costos sin afectar la calidad de los productos o servicios.
3. Definir el presupuesto anual de la empresa.
4. Impulsar y proponer estrategias de gestión integral, cambio organizacional permanentemente dentro de sus áreas de gestión.
5. Definir políticas comerciales, líneas de productos a comercializar y decidir la incorporación y desarrollo de nuevos productos.
6. Identificar y evaluar riesgos financieros y desarrollar estrategias para mitigarlos.
7. Revisar y presentar a la Gerencia General, los informes financieros y contables así como la información comercial (resultados, evolución y nuevos planes) así como todo lo referente a las personas de la organización.
8. Asegurar que la empresa cumpla con todas las obligaciones fiscales y regulatorias, gestionando auditorías internas y externas.
ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS
1. Liderazgo
2. Resiliencia
3. Trabajo bajo presión
4. Proactividad
5. Empatía
6. Comunicación a todo nivel
7. Compromiso y Responsabilidad
8. Capacidad Persuasiva
9. Adaptabilidad
ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS
- Remuneración Bruta Mensual según calificaciones.
- Contratación: Planilla y beneficios de ley.
- Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 9:00 A.M. a 6:00 P.M.
- Distrito(s) de trabajo: La Victoria.
- Provincia(s) de trabajo: Lima Provincia.
- País(es) de trabajo: Perú.
- Formato: Trabajo Presencial.
Los interesados pueden postular a través del siguiente link: [...]
#J-18808-Ljbffr
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