SAP Enterprise Architecture Expert

Ihre Aufgaben
- Entwicklung, Ausbau und kontinuierliche Pflege der SAP Enterprise Architektur in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie
- Erstellung und Weiterentwicklung von Systemlandkarten, Schnittstellenkatalogen, Architekturdiagrammen und Prozessdokumentationen
- Definition und Etablierung von Architekturprinzipien, Standards und Governance-Modellen für die gesamte SAP-Landschaft
- Konzeption technischer Architektur-Blueprints, Zielarchitekturen und Integrationsszenarien
- Unterstützung bei Transformationsprojekten, Migrationen sowie der SAP-Roadmap-Planung (z. B. S/4HANA, Cloud-Services)
- Bewertung von Erweiterungen, Customizing und Integrationsansätzen im Hinblick auf Clean Core, Zukunftsfähigkeit und Upgrade-Sicherheit
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern zur Harmonisierung der Gesamtarchitektur Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung (HTL, Lehre, Studium) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Architektur, bevorzugt mit Fokus auf Enterprise Architecture
- Erfahrung mit Enterprise Architecture Frameworks (z. B. TOGAF) und Governance-Strukturen
- Kenntnisse in SAP Signavio für Prozessmanagement und SAP LeanIX für Architekturmanagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) – zwingend erforderlich für die tägliche Zusammenarbeit
- Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert aufzubereiten
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise Stelle verfügbar ab nach Vereinbarung Beschäftigungsart Teilzeit, Vollzeit Dienstgeber Rosenbauer International AG Dienstort Leonding Weitere Infos Einsatz und Qualifikation zahlen sich doppelt aus: durch überkollektivvertragliche Bezahlung ab EUR 55.200,
- (Jahresbruttogehalt) und vor allem durch das unglaublich gute Gefühl bei Rosenbauer Großes zu schaffen. Es erwarten Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, ein attraktives Benefit-Package (wie z. B. flexible Arbeitszeit und Home-Office-Möglichkeit) und ein durch Verlässlichkeit und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld. Kontaktperson Mag. Sophie Offenthaler, BA Jobs, die Leben retten
- Kinderbetreuungseinrichtung
- Betriebskantine
- Einkaufsvergünstigungen
- Aus-, Weiterbildungs
- & Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsvorsorge und Betriebsmedizin
- Bezahlte Freizeit für Feuerwehreinsätze
- Firmen-, Sport
- & Kulturevents