Jefe Comercial

hace 1 mes


Lima Metropolitana, Perú Avanza Laboral A tiempo completo

Por encargo de nuestro cliente del rubro JUEGOS DIDÁCTICOS Y EDUCATIVOS nos encontramos en la búsqueda de un JEFE COMERCIAL. Si cuentas con experiencia sólida generando estrategias de ventas y liderando equipos, esta es tu oportunidad de pertenecer a una de las mejores empresas del rubro educativo con crecimiento continuo en el mercado.

Requisitos:

1. Profesionales de la carrera de la Ingeniería Industrial, Administrador de Empresas, Marketing o afines.
2. Experiencia mínima de 4 años como jefe comercial en el rubro educativo, juegos, retail o afines.
3. Conocimiento en desarrollo de Imagen corporativa y publicitaria.
4. Dominio en investigación de mercado.
5. Manejo de indicadores de gestiones y proyectos en ventas.
6. Cursos en dirección comercial.
7. Cursos en habilidades blandas.
8. Conocimiento de CRM.

Funciones:

1. Desarrollar procedimientos de trabajo a fin de optimizar procesos y asegurar la calidad de las operaciones de su área.
2. Supervisar funcionalmente la actividad comercial de los servicios que brinda la empresa.
3. Supervisar el seguimiento de los vendedores vía WhatsApp y/o llamadas y reuniones virtuales, así como la revisión de las hojas de visitas, control de horario de los vendedores y la programación de reuniones con su equipo de trabajo para verificar las metas mensuales.
4. Apoyar a nuestros distribuidores en la capacitación a sus vendedores.
5. Atender a los clientes que maneja el Gerente General.
6. Supervisión de la cartera de clientes.
7. Realizar el seguimiento del stock de productos en almacén y asegurar que se envíe a tiempo a los vendedores.
8. Difundir las disposiciones legales aplicables a la actividad comercial y proponer normas, directivas y procedimientos que permitan optimizar la gestión comercial y administrar eficazmente los procesos de venta.
9. Realizar seguimiento del cumplimiento del proceso de la entrega de pedido por parte de los vendedores.
10. Actualizar, administrar y supervisar los contratos y convenios con los clientes vendedores en coordinación con la gerencia general y áreas involucradas.
11. Diseñar y programar un plan de estrategias para campañas de orientación al cliente que permitan optimizar los servicios que ofrece la empresa para eventos y fechas específicas.
12. Estrategias para generar retención al cliente y fidelización.
13. Realizar lazos comerciales con empresas retail y licitaciones.
14. Formar alianzas comerciales con colegios, jardines, guarderías, etc.
15. Realizar campañas en provincias y Lima para captar clientes.
16. Planificar y determinar los objetivos y metas específicas del área, en acuerdo a los planes establecidos por la empresa.
17. Controlar y evaluar la gestión comercial, estableciendo nuevos procesos y medidas correctivas para superar desviaciones negativas.

Competencias:

1. Orientación al cliente.
2. Capacidad analítica.
3. Adaptabilidad.
4. Orientación a resultados.
5. Liderazgo.

Condiciones Laborales:

1. Sueldo atractivo + bonos.
2. Planilla MYPE.
3. Modalidad: presencial.
4. Capacitación constante.
5. Flexibilidad laboral.

-Requerimientos-

1. Educación mínima: Universitario.
2. 4 años de experiencia.
3. Edad: entre 37 y 52 años.
4. Conocimientos: CRM, Gestión de ventas, Liderazgo.

Palabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, académico, educativo.

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