Analista de Nominas

REQUISITOS:

- Bachiller y/o Titulado de las carreras de Administración, Contabilidad, Economía, Finanzas y/o especialidades afines.
- Experiencia laboral no menor de tres (3) años en posiciones similares.
- Tener especialización o curso de Legislación Laboral vigente (Indispensable).
- Tener especialización o curso de Normativa tributaria vinculada a planilla (Indispensable).
- Manejo del Ms Excel a nivel intermedio (tablas dinámicas).
- Conocimiento de AFPNET y PLAME (indispensable).
- Experiencia en elaboración de Planillas , elaboración de contratos y seguridad social.
- Residencia en Barranca o lugares aledaños .

FUNCIONES:

- Analizar actividades técnicas y administrativas relacionadas con la elaboración de la nómina de remuneraciones del personal y cumplir y aplicar debidamente con todas las obligaciones legales y contractuales.
- Realizar el cálculo de beneficios sociales del personal operativo y administrativo (Gratificación, CTS, Vacaciones, Bonos, entre otros.
- Analizar y Realizar el calculo de horas extras del personas operativo.
- Generación de declaraciones y presentaciones de AFP Net, PDT - PLAME, T-Registro, entre otros.
- Elaboración de certificados de retención de quinta categoría, para poder cumplir con la obligación ante el personal.
- Otras tareas que el jefe de Área indique.

COMPETENCIAS:

- Organización y planificación: Capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente.
- Comunicación efectiva: Habilidades para interactuar con diferentes niveles jerárquicos, clientes y proveedores.
- Análisis y resolución de problemas: Habilidad para identificar problemas y proponer soluciones prácticas.
- Gestión del tiempo: Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos.
- Confidencialidad: Manejo adecuado de información sensible y confidencial.
- Proactividad y adaptación: Iniciativa para proponer mejoras y capacidad de trabajar bajo presión en un entorno dinámico.