Aplicar en 3 Minutos JEFE DE RECURSOS HUMANOS
hace 6 días
Funciones
1. Diseñar las políticas y procedimientos a seguir en el reclutamiento, selección, formación, desarrollo, promoción y desvinculación, para garantizar la adecuación del personal a la empresa.
2. Desarrollar e implementar un sistema de gestión de desempeño adecuado que permita desarrollar las competencias del personal.
3. Diseñar y proponer la implementación de una política de remuneraciones coherente, equitativa, competitiva.
4. Proponer y ejecutar el presupuesto de su gerencia y la planilla de remuneraciones, de acuerdo a la normatividad vigente.
5. Proponer, evaluar y ejecutar la aplicación del programa de selección, reclutamiento y contratación del personal y el proceso de evaluación de desempeño.
6. Planificar, desarrollar e implementar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
7. Evaluar, aprobar y proponer proyectos de actualización de la línea de carrera y la política de remuneraciones de los trabajadores.
8. Conducir la elaboración del Plan Anual de Capacitación y proponerlo a la Gerencia General y Gerencia de Finanzas.
9. Diseñar e implementar programas de bienestar y de apoyo social que propicien el desarrollo humano de los trabajadores y sus familias.
10. Coordinar y supervisar las relaciones laborales en representación de la empresa.
11. Supervisar la administración del personal.
12. Otras funciones inherentes a la función de jefe de recursos humanos.
Requisitos
1. Formación académica: Titulado(a) en Ingeniería industrial, Derecho, Administración, Economía, Contabilidad, Psicología o carreras afines.
2. Diplomado y/o cursos de especialización en Gestión del Talento Humano, Sistema de Gestión de la Calidad y/o afines.
3. Experiencia mínima de 3 años como Jefe, Coordinador y/o posiciones afines desempeñando funciones similares en el área de Talento Humano.
4. Conocimientos en: Ms. Office (nivel Intermedio), compensación y legislación laboral, reclutamiento y selección, Desarrollo Humano o Clima Laboral y manejo de KPI´s de gestión.
5. Disponibilidad para realizar viajes.
Beneficios
1. Ingreso a planilla con todos los beneficios acorde a ley bajo régimen pyme.
2. Grato ambiente Laboral.
Días a laborar: Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes.
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello Todos los talentos son bienvenidos
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Aplicar en 3 Minutos Jefe de Logística
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Jefe de Recursos Humanos Avanzado
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Trujillo, Provincia de Trujillo, Perú Manpower Peru A tiempo completoManpower Perú busca un Jefe de Recursos Humanos Avanzado para liderar nuestro equipo de recurso humano.OportunidadesLiderar a un equipo de recurso humano experto para gestionar todo tipo de oportunidades.Desarrollar e implementar estrategias para atraer y retener talento y mejorar la experiencia laboral.Diseñar e implementar sistemas de remuneración y...
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Trujillo, Provincia de Trujillo, Perú Grupo Consultores A tiempo completoEn Grupo Consultores, buscamos un Especialista en Recursos Humanos que se una a nuestro equipo para apoyarnos en la selección de talento y el desarrollo de nuestras habilidades.Descripción del puesto:Participar en procesos de reclutamiento y selección de personal.Colaborar en la organización de capacitaciones y eventos internos para mejorar la...
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Especialista en Recursos Humanos
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Trujillo, Provincia de Trujillo, Perú Polimetalicos del Norte SAC A tiempo completoNuestra OfertaTu Desempeño: Serás responsable de las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, incluyendo la inducción y capacitación de nuevos empleados.Cumplimiento Normativo: Proveerás apoyo en la implementación de políticas y procedimientos legales relevantes al área de recursos humanos.Gestión Documental: Mantendrás...
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Practica Profesional de Recursos Humanos
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