Coordinador de Recursos Humanos

hace 2 semanas


Lima Metropolitana, Perú Selekto Consultores SAC A tiempo completo

Empresa Selekto Consultores SAC Descripción de la Empresa Somos una empresa peruana con más de 15 años de destacada experiencia en el mercado, especializada en ofrecer un apoyo integral a las organizaciones en sus proyectos de gestión de recursos humanos. Departamento Lima Localidad Lima Tipo de Contratación Tiempo Completo Descripción de la Plaza Nuestro cliente, una importante empresa peruana mediana requiere incorporar a un profesional con el siguiente perfil: Requisitos - Formación: Psicología, Administración de empresas, y carreras afines. - Experiencia: Entre 3 a 5 años de experiencia en áreas de recursos humanos. Experiencia en empresas de servicios. Funciones - Gestión del Talento - Vincular la estrategia de la empresa con el talento humano: Comprender hacia dónde quiere ir la empresa y qué talentos se requieren. - Liderar procesos de reclutamiento y selección: Diseñar las políticas y los procedimientos a seguir en el reclutamiento, selección, formación, desarrollo, promoción y desvinculación para garantizar la adecuación del personal a la empresa. - Promover estrategias de atracción de talento: Mejorar la marca empleadora de la compañía para contratar a los mejores profesionales. - Diseñar e implementar un sistema de gestión de desempeño: Permitir desarrollar las competencias del personal. - Liderar las estrategias de desarrollo y promoción de la salud de los trabajadores: Prevenir y controlar enfermedades ocupacionales y accidentes. – Tiene a cargo el equipo de SSOMA (Supervisor, auxiliar y Médico externo). - Liderar la configuración y retención de equipos de alto desempeño, lo que implica reclutamiento de personas de alto desempeño y compromiso. - Administración de Recursos Humanos - Consolidar la información documental de los ingresantes: elaboración de contratos de trabajo, y hacer seguimiento a las novedades para la nómina, como asistencia, descanso médicos, subsidios. - Supervisar los procesos de elaboración de planillas: Revisar y aprobar el trabajo del equipo externo. - Desarrollo Organizacional - Coordinar las reuniones de inducción y proceso de On Boarding. - Liderar la evaluación del clima laboral empresarial: Gestionar acciones que garanticen que la empresa sea un lugar seguro e idóneo para trabajar. - Implementación de cultura: Reestructuración de la cultura laboral. Beneficios - Ingreso a planilla - Beneficios de Ley. - EPS al 100% - Bonificación anual por objetivos. Lugar de Trabajo Lima Sur Horario de Trabajo De Lunes a Viernes de 8:30 a 6 pm / Sábados previa coordinación de 9 a 1 pm Modalidad de Trabajo Presencial Contacto Enviar CV: xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx y colocar en el asunto Coordinador RRHHH Mínimo Nivel Académico Requerido Universidad Completa Mínima Experiencia Laboral Requerida 3-4 años Estado de la Oferta Esta Oferta de Empleo ha expirado #J-18808-Ljbffr



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    ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS 1.1 Académicos: Egresado de la carrera de Psicologia, Psicologia Organizacional, RRHH Recursos Humanos, Gestion de RRHH Recursos Humanos y Relaciones Industriales o de carreras idoneas diseñadas para esta posicion, donde será muy deseable, más no excluyente, contar con otros grados académicos como Postgrados,...


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    Únete a Nuestro Equipo en Convertidora del PacíficoEmpresa:Convertidora del Pacífico E.I.R.L.Ubicación:Lima (SANTA ANITA)Salario:S/. 4,500.00 mensualBeneficios: De acuerdo a ley.Lugar:Oficinas administrativas – Convertidora del Pacífico E.I.R.L.Jornada:Tiempo completo, presencial.¿Buscas una oportunidad laboral en una empresa en crecimiento? Esta es...


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    TE ESTAMOS BUSCANDO! Somos la empresa **JUEGOS DIDACTICOS EDUKT SAC**, nos dedicamos a la fabricación de rompecabezas y comercialización de juegos didácticos, estamos ubicados en Lima Norte y muy pronto en nuestra nueva sede, contamos con socios estratégicos y clientes fidelizados en Lima y provincia. En esta oportunidad estamos en busca de una...


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    En Contraentrega buscamos integrar a nuestro equipo a un Coordinador de Recursos Humanos con habilidad en comunicación y atención al detalle, que nos apoye en los procesos clave de gestión de personal.Funciones principalesPublicar vacantes en redes y bolsas de trabajo.Filtrar CVs y agendar entrevistas.Elaborar y administrar contratos, renovaciones y bajas...