Talent Acquisition Consultant

Acerca de T2W: Talent2Win es una start-up digital con sede en Lima (Perú) y en Massachusetts (EEUU). Nuestros servicios están diseñados y optimizados específicamente para organizaciones en rápida expansión, que experimentan una escasez de talento calificado, altas tasas de rotación, y largos tiempos de contratación. Nuestro negocio, combina la tecnología (IA, ML y Big Data) con la gran experiencia de nuestros colaboradores, para ayudar a nuestros clientes a ser su mejor versión. Sitio web: www.talent2win.com Misión del rol: El rol de Consultor Senior de Selección implica liderar y ejecutar procesos de selección para procesos individuales, garantizando candidatos de alta calidad, alineados a la cultura del cliente. ¿Qué buscamos? - Contar con más de 2 años gestionando procesos de R&S individuales y de rubros de finanzas, banca, telecomunicaciones, retail, y similares. - Uso avanzado de herramientas y plataformas de R&S. - Dominio de plataformas ATS e IA en procesos de selección. - Generación y uso de reportes basados en metas de cobertura e indicadores de calidad. - Experiencia en entrevistas, validaciones y coordinación de cierres con áreas usuarias. ¿Cuáles serán tus principales funciones como Consultor de Selección? - Ejecutar procesos de selección end-to-end para el segmento asignado, desde el levantamiento del perfil hasta la presentación de candidatos finalistas. - Actuar como enlace operativo entre las áreas usuarias y el equipo de reclutamiento, asegurando alineamiento de perfiles, tiempos y criterios de evaluación. - Garantizar cobertura eficiente de vacantes, aplicando estrategias de atracción adaptadas a las necesidades del segmento y particularidades regionales. - Generar y mantener actualizados indicadores clave de sus procesos y reportarlos al Team Leader. - Brindar retroalimentación continua a las áreas usuarias y proponer mejoras en los procesos, basándose en datos y en la experiencia operativa. - Otras funciones relacionadas al puesto. Otros datos de interés: - Modalidad de trabajo: Híbrido. - Horario de trabajo de lunes a viernes. ¿Qué ofrecemos? - Remuneración acorde al mercado. - Día libre por cumpleaños. - Descuentos corporativos. #J-18808-Ljbffr