Analista de Proyectos Electromecánicos
Hace 2 días
Lima Metropolitana, Lima, Perú
tgestiona Perú
Jornada completa
EUR 60,000 - EUR 90,000 Por obra
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¿Tienes experiencia desarrollando proyectos HVAC, realizando cálculos de carga térmica y gestionando sistemas de climatización? Esta oportunidad es para ti
Tgestiona, Empresa Peruana Con Más De 25 Años De Experiencia En Facility Management, Se Encuentra En La Búsqueda De Un(a)
Analista de Proyectos Electromecánicos (HVAC)
¿Qué buscamos?
- Bachiller o Titulado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Mecánica Eléctrica, Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Eléctrica o carreras afines.
- Deseable contar con especialización en Sistemas HVAC, Gestión de Mantenimiento, Aire Acondicionado, Ventilación Mecánica o Eficiencia Energética.
- Experiencia mínima de 3 años en proyectos HVAC y mantenimiento de sistemas de climatización.
- Experiencia comprobada elaborando proyectos HVAC en mediana o pequeña escala y coordinando su ejecución
- Experiencia realizando cálculos de carga térmica y selección de equipos HVAC.
- Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas HVAC.
- Experiencia en elaboración y seguimiento del Plan Anual de Mantenimiento (PAM).
- Experiencia liderando personal técnico, contratistas o proveedores.
- Manejo de Excel Intermedio.
- Deseable conocimiento de AutoCAD, MS Project y software de diseño HVAC (ELITE, HAP o similares).
- Disponibilidad para laborar presencialmente en San Borja. Conocimientos indispensables
- Chiller
- VRF / VRV
- Fan Coil
- UMA
- Split
- Ventilación Mecánica
- Cálculos de carga térmica
- Selección de equipos HVAC
- Lectura e interpretación de planos
- Proyectos electromecánicos Funciones principales
- Elaborar y gestionar proyectos HVAC.
- Supervisar la ejecución de proyectos electromecánicos.
- Realizar cálculos de carga térmica y selección de equipos.
- Administrar el Plan Anual de Mantenimiento (PAM).
- Elaborar presupuestos técnicos.
- Liderar contratistas y personal técnico.
- Supervisar indicadores de mantenimiento.
- Asegurar la continuidad operativa de los sistemas HVAC. ¿Qué ofrecemos?
- Ingreso a planilla desde el primer día.
- Todos los beneficios de ley (CTS, gratificaciones, vacaciones, EsSalud, asignación familiar, entre otros).
- Pagos quincenales.
- Oportunidad de desarrollo profesional.
- Participación en proyectos de importantes empresas del país.
- Bachiller o Titulado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Mecánica Eléctrica, Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Eléctrica o carreras afines.
- Deseable contar con especialización en Sistemas HVAC, Gestión de Mantenimiento, Aire Acondicionado, Ventilación Mecánica o Eficiencia Energética.
- Experiencia mínima de 3 años en proyectos HVAC y mantenimiento de sistemas de climatización.
- Experiencia comprobada elaborando proyectos HVAC en mediana o pequeña escala y coordinando su ejecución
- Experiencia realizando cálculos de carga térmica y selección de equipos HVAC.
- Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas HVAC.
- Experiencia en elaboración y seguimiento del Plan Anual de Mantenimiento (PAM).
- Experiencia liderando personal técnico, contratistas o proveedores.
- Manejo de Excel Intermedio.
- Deseable conocimiento de AutoCAD, MS Project y software de diseño HVAC (ELITE, HAP o similares).
- Disponibilidad para laborar presencialmente en San Borja. Conocimientos indispensables
- Chiller
- VRF / VRV
- Fan Coil
- UMA
- Split
- Ventilación Mecánica
- Cálculos de carga térmica
- Selección de equipos HVAC
- Lectura e interpretación de planos
- Proyectos electromecánicos Funciones principales
- Elaborar y gestionar proyectos HVAC.
- Supervisar la ejecución de proyectos electromecánicos.
- Realizar cálculos de carga térmica y selección de equipos.
- Administrar el Plan Anual de Mantenimiento (PAM).
- Elaborar presupuestos técnicos.
- Liderar contratistas y personal técnico.
- Supervisar indicadores de mantenimiento.
- Asegurar la continuidad operativa de los sistemas HVAC. ¿Qué ofrecemos?
- Ingreso a planilla desde el primer día.
- Todos los beneficios de ley (CTS, gratificaciones, vacaciones, EsSalud, asignación familiar, entre otros).
- Pagos quincenales.
- Oportunidad de desarrollo profesional.
- Participación en proyectos de importantes empresas del país.