Gerente de Recursos Humanos Senior en Lima
hace 1 mes
Descripción del Puesto
Nuestro cliente, un destacado grupo empresarial, busca contratar a un Gerente de Recursos Humanos Senior para su equipo en Lima. Esta posición requiere experiencia y habilidades sólidas en el ámbito de la administración de recursos humanos.
Responsabilidades:
- Implementar y gestionar sistemas de gestión de calidad y certificaciones relevantes.
- Supervisar y asegurar la correcta implementación de planes de desarrollo y mejoras continuas en el área de RRHH.
- Coordinar y supervisar la creación, renovación y manejo de contratos laborales, así como la gestión de EPS y SCTR.
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos efectivos para una gestión óptima del personal.
- Mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios y legislaciones relacionadas con la gestión de RRHH.
- Fomentar una cultura organizacional saludable y promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.
Habilidades y Experiencia Requeridos
- Titulado en Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial o Relaciones Industriales.
- Mínimo 5 años de experiencia laboral en el área de RRHH, incluyendo al menos 3 años en puestos similares en el sector comercial.
- Conocimiento práctico de implementación de sistemas de gestión de calidad y certificaciones relevantes.
- Habilidad para trabajar con planillas, PLAME, renovaciones de contratos, gestión de EPS y SCTR.
- Domina Office Avanzado.
- Residir en Lima.
Sueldo Estimado
Aproximadamente entre los $10,000 y $15,000 mensuales, dependiendo de la experiencia y las calificaciones del candidato. El salario se ajustará según las competencias y habilidades demostradas durante el proceso de selección.
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