Gerente de Relaciones Laborales
hace 1 mes
La empresa Selectiva busca un Gerente de Relaciones Laborales en su sede Arequipa, para desempeñar un papel crucial en la gestión de las relaciones laborales y la prevención de conflictos dentro de la organización.
Requisitos- Título universitario en Derecho o carrera relacionada
- Mínimo 3 años de experiencia en una posición similar
- Conocimientos en derecho laboral, relaciones laborales y seguridad en el trabajo
Entre las responsabilidades del Gerente de Relaciones Laborales se encuentran:
Definir y supervisar la estrategia de negociaciones colectivasA fin de alcanzar la armonía laboral y cumplir con las políticas y directrices de la empresa.
Desarrollar y promover capacitacionesSobre temas legales y de seguridad, con el objetivo de contribuir a la sostenibilidad de la empresa.
Gestionar los procedimientos administrativos fiscalizadoresY minimizar las resoluciones que desfavorezcan a la Empresa.
El salario estimado para este cargo es de S/. 8,000 al mes, dependiendo de las calificaciones del candidato.
Se ofrece además, beneficios como almuerzo cubierto, vale de alimentos y línea de crecimiento.
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Gerente de Relaciones Laborales Perú
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