Gerente de Talento y Desarrollo Organizacional

Resumen del puestoIBERMANSA, una empresa líder en el sector de mantenimiento, busca un Gerente de Talento y Desarrollo Organizacional para unirse a nuestro equipo. Este profesional buscará aprovechar al máximo el potencial de nuestros empleados, implementando estrategias innovadoras para impulsar la productividad y satisfacción laboral.Descripción del...

Buscamos a un Gerente de Talento y Desarrollo Organizacional para nuestro equipo.Descripción del puesto:Liderar el proceso de selección y reclutamiento del personal.Desarrollar programas de capacitación y desarrollo profesional.Crear un entorno de trabajo inclusivo y motivador.Requisitos:Título profesional en Ingeniería Industrial, Administración o...

Resumen del CargoEl gerente de desarrollo humano es responsable de liderar y gestionar todas las áreas relacionadas con el área de desarrollo humano en Perú, a través de los lineamientos corporativos, prácticas locales e internacionales y necesidades del negocio. Descripción del CargoLiderar iniciativas de cambio organizacional y planificación de la...

Visión GeneralEn Marhnos, buscamos un Gerente de Desarrollo Humano que lidera la unidad de desarrollo humano en Perú. Su misión es asegurar el talento adecuado, fomentar un ambiente laboral positivo y alinear las estrategias de recursos humanos con los objetivos empresariales.Sobre NosotrosMarhnos es una organización que valora a sus empleados y busca...

Comenzamos nuestro proceso de selección para cubrir la vacante de Directivo de Desarrollo y Gestión Organizacional en CompuTrabajo - PE - Gerente. La compañía cuenta con 29 años de experiencia en el mercado peruano y es líder en electricidad. Buscamos a un gerente experimentado capaz de supervisar y gestionar con eficiencia.Entre las características...

CompuTrabajo - PE - Gerente busca a un profesional para el cargo de Jefe de Gestión del TalentoDescripción del Cargo:Se requiere experiencia en procesos de capacitación, evaluación de desempeño, selección y comunicación interna.Funciones Principales:Diseñar e implementar programas de GTH (Gestión del Desempeño, planes de sucesión, Líneas de...

Buscamos un Gerente de Desarrollo Organizacional que sea capaz de liderar y desarrollar estrategias de talento para impulsar el crecimiento de HEAVEN PETROLEUM OPERATORS S.A.Nuestros ValoresEn HEAVEN PETROLEUM OPERATORS S.A., nuestros valores son claros: liderazgo, innovación, calidad y excelencia. Buscamos personas que compartan estos valores y estén...

Buscamos a un gerente de desarrollo organizacional para nuestra Fundación. El candidato deberá tener experiencia en diseño y ejecución de programas de capacitación y desarrollo, así como habilidades para gestionar equipos y trabajar en un entorno remoto.Condiciones:Prácticas ad honorem durante 6 meses.Flexibilidad en los horarios.Se ofrecerá...

Pariscorp Holding SAC busca un/a Gerente de Desarrollo Organizacional para apoyar al equipo en la planificación y ejecución de proyectos relacionados con la gestión de recursos humanos.Funciones:Analizar y desarrollar propuestas para mejorar la eficiencia y productividad de los equipos de trabajo.Crear y mantener un plan de acción para lograr los...

La Entidad del Sector Público Talento-Humano-Perú busca a un profesional calificado para ocupar el cargo de Lider de Desarrollo Organizacional. A continuación, se presentan las responsabilidades y requisitos del puesto.Resumen de la Empresa:Talento Humano Perú es una organización líder en gestión de recursos humanos. Buscamos a un experto en...

Empresa:PEÑA VASQUEZ ASOCIADOSOfrecemos una oportunidad laboral a un Gerente de Desarrollo Organizacional dedicado al servicio de asesoría comercial, de recursos humanos y coaching. Nuestro equipo busca a un profesional altamente calificado que pueda llevar a cabo nuestras estrategias y objetivos en el área de Recursos Humanos.Responsabilidades del...

Descripción del Puesto:Liderar y gestionar todas las áreas relacionadas con el desarrollo humano en Perú, a través de los lineamientos corporativos, prácticas locales e internacionales y necesidades del negocio.Es responsable de asegurar que la unidad de negocio cuente con el talento adecuado, fomentar un ambiente laboral positivo y alinear las...

En Asesoría y Consultoría E.I.R.L., estamos comprometidos con la calidad y el servicio, por lo que buscamos un Gerente de Talento y Desarrollo que nos ayude a mejorar nuestro equipo.Si eres una persona motivada, interesada en el desarrollo profesional y estás dispuesta a apoyarnos en esta misión, no dudes en aplicar.**Algunas de tus responsabilidades...

En Prestamype, estamos comprometidos con la transformación del acceso al financiamiento para las mipymes peruanas. Buscamos un Gerente de Gestión de Personas Senior que contribuya a nuestra misión con su experiencia y habilidades en gestión de personas.La posición requiere diseñar e implementar estrategias integrales de gestión de personas que se...

Desarrollador de Habilidades y CompetenciasFundación CALMA busca un Especialista en Desarrollo de Talento apasionado por la innovación y el crecimiento laboral. Como miembro de nuestro equipo, será responsable de diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo para maximizar el potencial de nuestros colaboradores.**Requisitos:**Licenciatura...

En Marhnos, buscamos a un profesional experimentado para ocupar el cargo de Liderar Desarrollo Organizacional. Como Gerente de Desarrollo Humano, deberás liderar y gestionar todas las áreas relacionadas con el desarrollo humano en Perú, a través de los lineamientos corporativos, prácticas locales e internacionales y necesidades del negocio.Su...

Líder de Desarrollo OrganizacionalEstudio Jurídico busca a un profesional con habilidades en liderazgo y gestión de procesos para liderar nuestro equipo de desarrollo organizacional.El Líder de Desarrollo Organizacional será responsable de diseñar e implementar estrategias de mejora continua, así como liderar proyectos de desarrollo organizacional....

Descripción del PuestoLiderar y gestionar todas las áreas relacionadas con el desarrollo humano en Perú, a través de los lineamientos corporativos, prácticas locales e internacionales y necesidades del negocio.Debes asegurar que la unidad de negocio cuente con el talento adecuado, fomentar un ambiente laboral positivo y alinear las estrategias de...

Descripción del PuestoNuestro equipo busca un profesional experimentado y capacitado para ocupar el puesto de Jefe de Recursos Humanos, donde tendrá la oportunidad de desarrollar políticas, procesos y una cultura que motive, retenga y potencie al talento en nuestra empresa.En Belrod, valoramos a los profesionales que se destacan por su liderazgo,...

Descripción del Puesto:Touring y Automóvil Club del Perú, una institución con más de 100 años de experiencia, busca un talento para la posición de Especialista en Desarrollo Organizacional.Funciones Principales:Realizar planes de clima laboral y buenas prácticas en la organización.Ejecutar y analizar encuestas de satisfacción por actividades...