Gerente de Desarrollo Comercial en Ultramodular

hace 3 horas


Lima, Perú Ultramodular A tiempo completo

En Ultramodular, buscamos un profesional experimentado para ocupar el puesto de Gerente de Desarrollo Comercial. Esta posición es ideal para aquellos que buscan desafíos y oportunidades de crecimiento dentro de una empresa innovadora.

Sobre la Empresa

Ultramodular es una compañía líder en la industria de diseño y construcción. Nuestro equipo está comprometido con la calidad y la excelencia en cada proyecto que desarrollamos.

Sobre el Puesto

El Gerente de Desarrollo Comercial será responsable de liderar y definir la estrategia comercial para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos por la empresa. También se encargará de captar nuevos clientes, generar base de datos y fidelizar a los clientes actuales.

Responsabilidades del Puesto
  1. Liderar y ser responsable de proponer, definir e implementar la estrategia comercial.
  2. Captar nuevos clientes y generar base de datos.
  3. Fidelizar a los clientes, manteniendo una relación empática y ordenada, resolviendo las novedades que surjan en el día a día.
  4. Desarrollar y enviar cartas de presentación a clientes.
  5. Realizar visitas a los clientes para generar reuniones de presentación de los servicios de la empresa.
  6. Seguimiento de los proyectos para concretarlos.
  7. Gestionar el plan comercial.
Requisitos del Candidato
  • Tener al menos 3 años de experiencia en ventas y marketing.
  • Experiencia y éxito en cierre de nuevos proyectos y/o clientes.
  • Dominio de MS Office.
  • Capacidad para trabajar en equipo y liderar equipos.
  • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales sólidas.
Rendimiento Estimado

El salario estimado para este puesto es de aproximadamente $1,500,000 COP anuales, dependiendo de la experiencia y calificación del candidato.

¿Qué Ofrecemos?

En Ultramodular, ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Además, contamos con beneficios como seguro médico, vacaciones pagadas y acceso a programas de capacitación continua.



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