Gerente de Desarrollo Comercial Senior

hace 4 días

Lima, Perú AURICA S.A.C A tiempo completo

En AURICA S.A.C estamos buscando a un Gerente de Desarrollo Comercial Senior con habilidades excepcionales para liderar el crecimiento y desarrollo de nuestro negocio.

Descripción del Puesto

El Gerente de Desarrollo Comercial Senior será responsable del desarrollo y crecimiento del negocio, explorando nuevas oportunidades de cooperación y relaciones con los clientes, y formulando e implementando estrategias efectivas de expansión comercial. Trabajará en estrecha colaboración con equipos de ventas, marketing y proyectos para impulsar la participación de mercado y la rentabilidad de la empresa.

Responsabilidades Laborales
  • Desarrollo de Negocios: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocios y socios para promover la expansión de la empresa en los mercados existentes e ingresar a nuevos mercados potenciales.
  • Gestión de Relaciones con los Clientes: Establecer y mantener buenas relaciones con los clientes para garantizar su satisfacción y fidelidad a los servicios de la empresa.
  • Análisis y Estrategia de Mercado: Realizar investigaciones en profundidad sobre las tendencias del mercado, situaciones competitivas y necesidades de los clientes, y formular y ajustar estrategias de desarrollo comercial para la empresa.
  • Gestión del Desempeño: Establecer objetivos de crecimiento empresarial y realizar un seguimiento del rendimiento para garantizar que se cumplan las expectativas de ventas y desarrollo empresarial.
  • Coordinación y Cooperación Interna: Trabajar en estrecha colaboración con otros equipos (ventas, marketing, gestión de proyectos, etc.) para lograr los objetivos de desarrollo empresarial.
  • Informes y Análisis de Datos: Informar periódicamente el progreso empresarial y analizar los datos y el rendimiento para mejorar las estrategias empresariales.
Requisitos Laborales
  • Requisitos Educativos: Licenciatura o superior en administración de empresas, marketing, comercio internacional o carreras afines.
  • Requisitos de Experiencia: Más de 3 años de experiencia laboral en desarrollo empresarial, ventas o desarrollo de mercado. Se prefieren los solicitantes con experiencia relevante en la industria.
  • Requisitos de Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, habilidades de negociación, análisis de mercado y capacidades de planificación estratégica.
  • Requisitos de Idioma: Español fluido; se prefiere dominio del inglés.
  • Cualidades Personales: Espíritu pionero, orientado a resultados, capaz de soportar presiones y alcanzar objetivos empresariales de forma independiente.
Beneficios Laborales
  • Salario: Un salario competitivo de $80,000 - $120,000 anuales, bonificación por desempeño y comisión por ventas.
  • Desarrollo Profesional: Buenas rutas de avance profesional y oportunidades de desarrollo.
  • Oportunidades de Formación: Programas de formación periódicos para ayudar a los empleados a mejorar sus habilidades profesionales y conocimientos de la industria.
  • Otros Beneficios: Vacaciones anuales retribuidas, seguro médico, subsidio de transporte, subsidio de alimentación, etc.
Requerimientos
  • Educación Mínima: Secundaria
  • 4 Años de Experiencia
  • Disponibilidad de Viajar: Sí
Palabras Clave

Lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

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    lima, Perú CompuTrabajo - PE - Gerente A tiempo completo

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    Lima, Perú CompuTrabajo - PE - Gerente A tiempo completo

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    Lima Metropolitana, Perú CompuTrabajo - PE - Gerente A tiempo completo

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