Empleos actuales relacionados con Líder de Desarrollo de Talento - Lima Metropolitana - Scotiabank

  • Gerente de Talento y Desarrollo

    hace 4 días

    Lima Metropolitana, Perú AUTORIDAD DE TRANSPORTE URBANO PARA LIMA Y CALLAO - ATU A tiempo completo

    La Autoridad de Transporte Urbano para Lima y Callao - ATU busca a un Gerente de Talento y Desarrollo que se encargue de liderar y gestionar los programas de desarrollo de talento y capacidades dentro de la organización.Perfil del candidato:Titulado universitario en administración, ingeniería industrial, psicología, relaciones industriales, economía o...

  • Lider en Desarrollo de Proyectos

    hace 4 días

    Lima Metropolitana, Perú Telefónica Ingeniería de Seguridad A tiempo completo

    Desarrollo de CarreraEn este cargo tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Administrador de Proyectos en Telecomunicaciones, trabajando en una empresa líder en seguridad tecnológica integral. Contarás con experiencias en gestión de proyectos y servicios postventa en telecomunicaciones, lo que te permitirá crecer...

  • Lider en Desarrollo del Talento y Bienestar Emocional

    hace 6 días

    Lima Metropolitana, Perú TechnoServe Peru A tiempo completo

    Tecnológico Servicios busca a un líder visionario para dirigir su equipo de recursos humanos en Perú.Sobre la Posición:Este puesto liderará proyectos de desarrollo organizacional y programas de bienestar para sus empleados. Se buscan profesionales apasionados por transformar ambientes laborales.Crear un plan estratégico de recursos humanos para cumplir...

  • Lider del Área de Talentos

    hace 4 días

    Lima Metropolitana, Perú Arthur J. Gallagher & Co. (AJG) A tiempo completo

    Nuestra empresa, Arthur J. Gallagher & Co. (AJG), busca a un Lider del Área de Talentos con experiencia en gestión de personal y desarrollando programas y políticas innovadoras para mejorar la productividad y satisfacción laboral de nuestros empleados.Oportunidades de desarrolloDesarrollar y ejecutar planes estratégicos para la atracción, selección,...

  • Líder de Desarrollo Software

    hace 6 días

    Lima Metropolitana, Perú Match Executive A tiempo completo

    Descripción del PuestoNuestra empresa líder en selección de talentos con mayor crecimiento en Latinoamérica busca a un Líder de Desarrollo Software para uno de nuestros clientes líderes en Perú.Organizar, planificar y gestionar el desarrollo de software y aplicaciones según las políticas y procedimientos definidos.Dar seguimiento y control al...

  • Desarrollador de Talentos

    hace 5 días

    Lima Metropolitana, Perú Banco de Crédito BCP A tiempo completo

    En Credicorp, buscamos a un Desarrollador de Talentos que nos ayude a encontrar y desarrollar los mejores talentos para el futuro del banco.Nuestra visión:Somos una comunidad que no conoce fronteras, con un propósito en común que nos motiva e inspira para impactar en los planes de millones de peruanos, transformándolos en...

  • Líder de Gestión de Talentos

    hace 2 días

    Lima Metropolitana, Perú Almacenes Santa Clara A tiempo completo

    Estamos buscando un líder visionario para ocupar el cargo de Líder de Gestión de Talentos en nuestra sede de Ate.Responsabilidades del CargoEntre sus tareas está diseñar e implementar estrategias de gestión de talentos, desarrollar programas de capacitación y crecimiento profesional, y asegurarse de que la empresa cuente con un modelo de gestión de...

  • Especialista en Gestión de Talento

    hace 5 días

    Lima Metropolitana, Perú Banco de Crédito BCP A tiempo completo

    Credicorp busca a un Analista de Carreras y Desempeño que pueda ayudarnos a encontrar y desarrollar los mejores talentos para el futuro del banco.Nuestra estrategia:Buscamos personas con habilidades y pasión por el desarrollo de talentos, que puedan contribuir a nuestra misión de encontrar y desarrollar los mejores talentos para el futuro del...

  • Líder de Proyectos de Desarrollo

    hace 2 días

    Lima Metropolitana, Perú UTEC - Universidad de Ingeniería y Tecnología A tiempo completo

    En la Universidad de Ingeniería y Tecnología (UTEC) nos encontramos en búsqueda de un líder con visión estratégica que pueda liderar la identificación de fuentes de financiamiento para proyectos innovadores.¿Qué responsabilidades tendrás?Liderar equipos multidisciplinarios para desarrollar propuestas de financiamiento exitosas.Desarrollar y...

  • Especialista en Desarrollo de Talento

    hace 1 día

    Lima Metropolitana, Perú Innova Schools A tiempo completo

    Descripción del PuestoInnova Schools busca a un/a analista de talento y desarrollo que acompañe en la implementación y ejecución de los procesos de desarrollo en la organización. Su principal responsabilidad será asegurar el crecimiento de los colaboradores mediante el fortalecimiento de habilidades y competencias, analizando los resultados de procesos...

  • Líder de Desarrollo Organizacional

    hace 3 días

    Lima Metropolitana, Perú LA CUADRA DE SALVADOR A tiempo completo

    Competencias y Habilidades RequeridasPara esta posición, se requieren: Educación mínima: Maestría5 años de experienciaPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human, investmentsBeneficiosNo se proporcionan detalles sobre los beneficios.

  • Especialista en Recursos Humanos y Desarrollo

    hace 6 horas

    Lima Metropolitana, Perú Banco de Crédito BCP A tiempo completo

    MisiónNuestro equipo busca innovadores y líderes que compartan nuestro objetivo de transformar la forma en que trabajamos y vivimos. Si estás listo para inspirar e impactar, ¡uniéndote a nosotros como Especialista en Recursos Humanos y Desarrollo, tendrás la oportunidad de dejar un legado positivo.Funciones claveFomentar una cultura de aprendizaje y...

  • Gerente de Proyectos y Talentos

    hace 4 días

    Lima Metropolitana, Perú Banco de Crédito BCP A tiempo completo

    Estamos buscando a un Gerente de Proyectos y Talentos motivado y con liderazgo para unirnos a nuestro equipo en Banco de Crédito BCP. Si tienes habilidades excepcionales para desarrollar equipos y mejorar procesos, esta es tu oportunidad.Nuestro perfil ideal:Carrera en Psicología, Administración o Ingeniería Industrial.2 años de experiencia en áreas de...

  • Líder de Gestión de Talento

    hace 5 días

    Lima Metropolitana, Perú FALABELLA CORPORATIVO PERÚ A tiempo completo

    Nuestra empresa Retail cuenta con más de 90 mil empleados distribuidos en 9 países y buscamos a un/a Jefe de Recursos Humanos Sénior que se responsabilice del desarrollo organizacional y la gestión de talento.Funciones del CargoTe Encargarás De:Asegurar el cumplimiento de las políticas internas, de gestión de personas y normativa laboral...

  • Gerente de Talento y Desarrollo

    hace 2 días

    Lima Metropolitana, Perú Bbva A tiempo completo

    **Perfil ideal**Somos una empresa líder en el mercado que busca a un/a profesional destacado/a para ocupar el cargo de Asociado de Crecimiento y Desarrollo.Responsabilidades principales:Desarrollar y aplicar métodos y técnicas innovadoras para gestionar recursos humanos.Implementar sistemas de evaluación y seguimiento del desempeño laboral.Realizar...

  • Líder de Desarrollo TI

    hace 6 horas

    Lima Metropolitana, Perú Banco de Crédito BCP A tiempo completo

    Nuestro EquipoEn el Banco de Crédito BCP, nos apasiona la innovación y el crecimiento continuo. Nuestro equipo es dinámico y diverso, compuesto por profesionales experimentados y talentosos.Responsabilidades del PuestoComo parte de nuestro equipo, serás responsable de:Liderar proyectos de TI con altos estándares de calidad y eficiencia.Coordinar las...

  • Especialista en Desarrollo Organizacional

    hace 4 días

    Lima Metropolitana, Perú Banco de Crédito BCP A tiempo completo

    En Banco de Crédito BCP buscamos a un Especialista en Desarrollo Organizacional que se sume a nuestro equipo y contribuya con su experiencia y habilidades para impulsar el crecimiento y desarrollo de nuestra organización.Nuestro perfil ideal:Carrera en Psicología, Administración o Ingeniería Industrial.2 años de experiencia en áreas de RRHH...

  • Especialista en Desarrollo de Talentos

    hace 3 días

    Lima, Perú Creanding A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos a un Especialista en Desarrollo de Talentos apasionado por la gestión y desarrollo del talento, con ganas de aprender y crecer en un ambiente dinámico. Si eres un profesional motivado y con capacidad para identificar oportunidades de mejora, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.Funciones del CargoEvaluar el clima y...

  • Líder de Desarrollo Comercial

    hace 6 días

    Lima Metropolitana, Perú Bancofalabella A tiempo completo

    Puestos de TrabajoLíder de Desarrollo ComercialBuscamos a un líder de desarrollo comercial para colaborar en la mejora de la rentabilidad de nuestra empresa.Las principales responsabilidades incluyen:Identificar oportunidades de crecimiento y mejorar la rentabilidad.Coordinar con equipos y stakeholders sobre estrategias para mejorar la rentabilidad.Se...

  • Analista de Desarrollo y Sucesion Senior

    hace 10 horas

    Lima Metropolitana, Perú Banco de Crédito BCP A tiempo completo

    Resumen del cargoEstamos buscando a un profesional apasionado por el desarrollo humano y la gestión de procesos para unirse a nuestro equipo como Analista de Desarrollo y Sucesion Senior.En este rol, serás responsable de gestionar los movimientos internos de talentos, elaborar jobpostings, enviar comunicaciones a talentos y realizar el seguimiento del...

Líder de Desarrollo de Talento

hace 1 semana

Lima Metropolitana, Perú Scotiabank A tiempo completo

Si eres un líder motivado y apasionado por el desarrollo de talento, esto es tu oportunidad En Scotiabank, buscamos a un Líder de Desarrollo de Talento que pueda liderar y desarrollar a nuestro equipo de HR Services en Perú.

Responsabilidades:

  • Liderar y desarrollar a nuestro equipo de HR Services en Perú.
  • Diseñar y implementar programas y planes para desarrollar y capacitar a los empleados en áreas como liderazgo, innovación y colaboración.
  • Monitorear y evaluar el progreso y el impacto de los programas y planes implementados.
  • Collaborar con otros departamentos para asegurar la coordinación y la comunicación efectiva en la implementación de nuevos programas y planes.