Analista de Sistemas y Gestión

hace 2 días


Lima Metropolitana, Perú Industrias San Miguel A tiempo completo

Buscamos al Analista de Sistemas y Gestión adecuado para tomar nuestro equipo al siguiente nivel.

Vea más detalles sobre la posición:

Descripción del Puesto
  • Resumen: Industrias San Miguel es una empresa comprometida con las acciones de capacitación y el desarrollo continuo. Buscamos contribuir a este ambiente acogedor y hacer crecer a nuestro equipo.
  • Misión: La misión de nuestra organización es diseñar, optimizar y digitalizar los procesos de Gestión Humana mediante la documentación, modelado de datos y visualización de indicadores clave, asegurando eficiencia operativa y calidad en la información para la toma de decisiones estratégicas.
  • Objetivos:
  1. Transformar y organizar datos para garantizar la calidad y coherencia de la información utilizada en la toma de decisiones.
  2. Modelar y estructurar bases de datos en PostgreSQL para facilitar el análisis y optimización de reportes de Gestión Humana.
  3. Desarrollar dashboards y reportes interactivos en Power BI que permitan visualizar indicadores clave y mejorar el seguimiento de la gestión del talento.
  4. Documentar y diagramar procesos utilizando herramientas especializadas para estandarizar y optimizar flujos de trabajo en el área.
  5. Automatizar procesos de integración y actualización de datos para reducir tiempos operativos y minimizar errores.
  6. Aplicar metodologías ágiles y técnicas de levantamiento de información para mejorar la recolección y estructuración de información y datos en Gestión Humana.
  7. Definir y estructurar KPIs e indicadores de gestión que faciliten el monitoreo y la mejora continua de los procesos de talento humano.
  8. Proponer mejoras en la estructura y almacenamiento de datos para optimizar la disponibilidad y eficiencia del análisis de información.
  9. Realizar definiciones funciones y contrastarlas con el flujo de procesos levantado para asegurar coherencia y alineación con la gestión de talento.
  10. Elaborar procesos y procedimientos del área en base a los estándares establecidos, garantizando su cumplimiento y eficiencia operativa.
Requisitos:
  1. Bachiller y/o titulación en Ingeniería de Sistemas, Industrial, Administración o afines.
  2. Curso, diplomado o especialización en Metodologías de levantamiento y análisis de información.
  3. Deseable especialización o certificación en Análisis de Datos, Business Intelligence o Ciencia de Datos.
  4. Experiencia mínima de 12 años como Analista de Procesos o Funcional en empresas industriales y/o Analista de Datos.
  5. Limpieza, transformación y análisis de datos en Excel y bases de datos SQL (PostgreSQL, SQL Server, etc.).
  6. Manejo de herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau o similares).
  7. Conocimientos en modelado de datos y generación de ETL para integración de múltiples fuentes de información.
  8. Habilidades en documentación y diagramación de procesos, utilizando herramientas como Visio, Miro, Lucidchart o Bizagi.
  9. Capacidad para estructurar KPIs e indicadores de gestión en Recursos Humanos.
  10. Experiencia en metodologías ágiles y técnicas de levantamiento de información (entrevistas, encuestas, workshops).
  11. Disponibilidad para trabajar bajo contrato temporal.

No dude en postularse si piensa tener éxito en esta posición.



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