Gerente de Recursos Humanos Senior

hace 1 semana


Lima, Perú lynne A tiempo completo

La reconocida cadena de belleza Lynne, con más de 14 locales a nivel nacional, busca un Gerente de Recursos Humanos Senior que cumpla con los siguientes requisitos:

Descripción del puesto

Frente a una empresa líder en el rubro de la belleza, estamos buscando a un profesional competente para liderar nuestro equipo de recursos humanos. Como Gerente de Recursos Humanos Senior, se responsabilizará de liderar y gestionar las actividades del departamento de recursos humanos, asegurando alineación con nuestros objetivos corporativos.

Responsabilidades clave
  • Evaluación del clima laboral y necesidades de los empleados;
  • Supervisión del proceso de planillas de colaboradores, gestión de contratos de trabajo y representación de la empresa en procesos de fiscalización;
  • Cálculo de beneficios sociales;
  • Vigilancia por el cumplimiento de la normativa laboral, incluyendo la gestión de vacaciones;
  • Aseguramiento del cumplimiento de reglamento interno de trabajo y políticas internas;
  • Participación en definición y fortalecimiento de cultura organizacional así como los valores organizacionales;
  • Propuesta y gestión de procesos de talento con el fin de asegurar la atracción, desarrollo y retención de los colaboradores;
  • Ejecución del proceso de reclutamiento, selección y contratación del personal;
  • Gestión de los procesos de inducción de personal para asegurar que se contrate al personal adecuado para la posición a cubrir;
  • Supervisión y ejecución de las estrategias y políticas de compensaciones y beneficios;
  • Gestión y aseguramiento del cumplimiento del proceso de Evaluación de Desempeño con el fin de obtener información relevante para la toma de decisiones en los procesos de recursos humanos;
  • Administración y aseguramiento del cumplimiento de la información de los colaboradores en sus fichas personales;
  • Vigilancia por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo;
  • Mantenimiento actualizado de los documentos de gestión (RIT y MOF);
  • Gestión de programas de bienestar laboral - familiar, en los ámbitos educativos, recreativos, administrativos que faciliten un adecuado clima laboral, para el logro de los objetivos organizacionales.
Condiciones laborales

La modalidad es presencial, con horario de trabajo de lunes a viernes de 8:30 am a 6 pm y sábados de 9 a 1 pm.

El salario estimado para este cargo es entre $150,000 y $200,000 anuales, dependiendo de la experiencia del candidato.



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  • Lima, Perú Innova Capitales Humanos A tiempo completo

    _Se requiere ENCARGADO/A DE RECURSOS HUMANOS _ - Innovacapitaleshumanos(a)gmailcom_ - Con el siguiente perfil:_ - Universitario en Administración/ Contabilidad/ Ingeniería Industrial o carreras afines._ - Experiência de s como mínimo en puestos similares o diversos de RRHH en empresas_ - Sólido dominio e legislacion_ - Diplomado o Especialización en...


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    Nuestro cliente, Importante Empresa Textil, se encuentra en la búsqueda de un profesional calificado para ocupar la posición de: ANALISTA SENIOR DE RECURSOS HUMANOS Cod. (ARH) Mínimo deberá contar con 4 años de experiencia laboral comprobada: • Ocupando posiciones similares como: Especialista, Coordinador, Analista dentro del área de Recursos...


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