Lider en Desarrollo Organizacional

Dirección EstratégicaRequisitamos un Lider en Desarrollo Organizacional que contribuya a la dirección estratégica de nuestra empresa. El candidato debe tener experiencia en liderazgo y gestión de proyectos, así como conocimientos en herramientas de gestión de recursos humanos.Nuestro líder en desarrollo organizacional será responsable de asegurar el...

Nuestra empresa está buscando a un Líder de Desarrollo Organizacional con amplia experiencia en gestión humana y desarrollo de talento.Responsabilidades:Desarrollará planes estratégicos para mejorar la efectividad y la satisfacción laboral del personal.Liderará equipos multidisciplinarios para abordar proyectos y tareas complejas.Fomentará la...

¿Quieres ser parte de nuestro equipo como Líder de Desarrollo Organizacional?¿Por qué elegirnos?Ofrecemos un lugar de trabajo innovador, emocionante y estimulante donde podrás desenvolver tus habilidades y contribuir a nuestro éxito.Responsabilidades principalesDesarrollar y implementar planes de desarrollo organizacional para impulsar la eficiencia y...

Descripción del trabajo:FuncionesActualizar y gestionar indicadores clave de desempeño.Gestionar asistencias y documentaciones dentro del proceso de selección.Coordinar y dar seguimiento al proceso de atracción de talento y integración.Asegurar el cumplimiento de programas de capacitación y desarrollo organizacional.Gestionar procesos relacionados a...

Descripción del PuestoBuscamos a un Especialista en Desarrollo Organizacional que se sume a nuestro equipo en KORI. El candidato ideal será responsable de fortalecer los valores y la filosofía institucional, gestionar la comunicación interna y promover la motivación y satisfacción de nuestros colaboradores.Responsabilidades Coordinar y liderar la...

Marhnos busca a un Gerente de Desarrollo Organizacional que liderará y gestione todas las áreas relacionadas con el desarrollo humano en Perú, asegurando que la unidad de negocio cuente con el talento adecuado y fomente un ambiente laboral positivo.ResponsabilidadesLiderar iniciativas de cambio organizacional y planificación de la necesidad de recursos...

Buscamos a un profesional apasionado por el desarrollo organizacional. Tu rol es liderar y supervisar el departamento de Recursos Humanos, fomentando una cultura inclusiva y orientada al crecimiento personal y profesional.Responsabilidades:Estrategia de Talento:Desarrollar e implementar estrategias para atraer y retener talento, así como diseñar programas...

Descripción del CargoEmpresaSkt Consultores En Recursos Humanos busca un profesional con el perfil adecuado para ocupar la posición de Coordinador De Desarrollo Organizacional.Nuestros RequisitosFormación: Psicología, Administración de empresas y carreras afines.Experiencia: Entre 3 a 5 años de experiencia en áreas de recursos humanos.Experiencia en...

PMS DRS Ingeniería y Gestión busca un experto en desarrollo organizacional para el cargo de Consultor en Desarrollo Organizacional y Selección.Objetivos:Evaluar y desarrollar planes de acción para mejorar la cultura organizacional y la productividad laboral.Colaborar con departamentos clave para diseñar e implementar políticas y procedimientos...

Especialista de Desarrollo Organizacional A jornada completa Business Units: IA - Region Andes **Descripción de la empresa**: **¿Le gustaría compartir nuestra pasión por las energías renovables y ser parte del mundo energético del mañana?** Statkraft es una compañía que, además de generar energía 100% renovable, tiene un marcado compromiso con...

Queremos a un/a Coordinador de Desarrollo Organizacional que se encargue de desarrollar y implementar programas de bienestar y capacitación para nuestros empleados.Metas del PuestoDiseñar y ejecutar planes de acción para mejorar el bienestar y la satisfacción laboral de los empleados.Identificar y priorizar necesidades de capacitación y desarrollo...

Profesional de Desarrollo OrganizacionalBuscamos a un profesional con experiencia en desarrollo organizacional para formar parte de nuestro equipo.En esta posición, será responsable de planificar, dirigir y coordinar las actividades del personal y las políticas de recursos humanos.Responsabilidades:Gestionar los procesos de reclutamiento y selección del...

Nuestra empresa PMS DRS Ingeniería y Gestión, líder en Gerencia de Proyectos y Supervisión de Obras, busca un profesional calificado para el cargo de Especialista en Selección y Desarrollo Organizacional.Descripción del Cargo:Se requiere un especialista en selección y desarrollo organizacional con experiencia en empresas Supervisoras y/o...

Gerente de Personal Desarrollo OrganizacionalEn IMPULSA365 buscamos un líder destacado.El perfil ideal tiene experiencia como Asistente de Selección en Call Center (procesos masivos) y destaca por su liderazgo, habilidades de comunicación y orientación hacia objetivos claros. Se busca alguien que inspire equipos y promueva el crecimiento...

¡Únete a nuestro equipo como Profesor de Desarrollo Organizacional! En Sama Ocupacional, tenemos una posición disponible para un especialista en desarrollo organizacional y sistemas de gestión.Nuestros perfiles ideales:Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.Familiaridad con herramientas de software como Microsoft Office.Experiencia...

La mejora continua es fundamental para cualquier organización. Como Asistente de Desarrollo Organizacional en Devdatep Consulting, tendrás la oportunidad de evaluar el clima y la cultura laboral, identificar áreas de mejora y desarrollar estrategias efectivas para abordarlos. Se requiere conocimiento intermedio de herramientas como Microsoft Office,...

Como Gerente de Desarrollo Organizacional, liderarás el área de recursos humanos en Perú, asegurando que la unidad de negocio cuente con el talento adecuado y un ambiente laboral positivo. Deberás alinear las estrategias de recursos humanos con los objetivos empresariales y garantizar el cumplimiento de las normativas laborales.Colaborar con la...

Nuestro cliente, una importante empresa peruana mediana requiere incorporar a un profesional con el siguiente perfil: Requisitos:Formación: Psicología, Administración de empresas, y carreras afines.Experiencia: Entre 3 a 5 años de experiencia en áreas de recursos humanos.Experiencia en empresas de servicios.Funciones:Gestión del TalentoVincular la...

Nuestra Cultura OrganizacionalValores y PrincipiosNuestra cultura organizacional se basa en valores como la honestidad, la transparencia, la responsabilidad y la ética. Nuestros principios se centran en la satisfacción del cliente, la innovación y la excelencia en todas nuestras acciones.¿Qué Buscamos en un Candidato?Alguien que compartan nuestros...

Descripción del PuestoEl analista de cultura organizacional tiene como objetivo principal fortalecer los valores y la filosofía institucional, gestionar la comunicación interna, promover la motivación y satisfacción de los colaboradores, y optimizar el clima organizacional a través de iniciativas alineadas con la cultura de la...