Título de Coordinador de Recursos Humanos

hace 23 horas


Lima, Perú Uladech A tiempo completo

Requisitos del cargo:

Formación Académica: Título Universitario en Administración, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales o Derecho.

Experiencia: Mínimo cinco (5) años en el sector público y/o privado. Experiencia específica: Mínimo dos (2) años realizando funciones afines al puesto requerido, en el sector público.

Cursos/ Estudios de especialización: Programa de Especialización o Diplomado en Gestión Pública, Gestión de Políticas Públicas, Gestión de Recursos Humanos; Cursos en Planeamiento Estratégico, Documentos de Gestión Institucional, Sistema Administrativo de Recursos Humanos y Ley del Servicio Civil.

Lugar de prestación del servicio: Unidad De Recursos Humanos – COFOPRI.

Descripción del cargo:

El coordinador en planificación y organización de recursos humanos es un profesional encargado de la gestión integral de los recursos humanos dentro de la institución. Su objetivo principal es garantizar que todos los empleados tengan las herramientas y recursos necesarios para realizar su trabajo de manera eficiente y efectiva.

Sobre el cargo:

Este cargo requiere una gran capacidad de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. El coordinador debe ser capaz de trabajar en equipo con otros departamentos y niveles jerárquicos para lograr objetivos comunes. También debe tener habilidades analíticas y decisiones estratégicas para identificar áreas de mejora y implementar soluciones efectivas.

Otros requisitos:

El candidato seleccionado deberá poseer una formación académica universitaria en administración, ingeniería industrial, relaciones industriales o derecho. También se espera que tenga experiencia en el sector público y/o privado, así como conocimientos en gestión pública, políticas públicas y recursos humanos. Se valorará ampliamente la experiencia en cursos de planeamiento estratégico, documentos de gestión institucional y sistema administrativo de recursos humanos.

Salario estimado: Se estima que el salario mensual será entre 1.500.000 y 2.500.000 pesos colombianos dependiendo de la experiencia y calificaciones del postulante. Sin embargo, esto puede variar según las políticas de remuneración de la empresa.



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