Coordinador de Recursos Humanos Estratégico

hace 7 días


Lima, Perú Selekto Consultores en Recursos Humanos A tiempo completo
Responsabilidad Principal
Ser el encargado de vincular la estrategia de la empresa con el talento humano, lo que implica comprender hacia dónde quiere ir la empresa y qué talentos se requieren. También será responsable de liderar procesos de reclutamiento y selección, así como diseñar políticas y procedimientos para garantizar la adecuación del personal a la empresa.

Funciones Principales
Entre las funciones principales del puesto se encuentran:
  • Vincular la estrategia de la empresa con el talento humano.
  • Liderar procesos de reclutamiento y selección.
  • Promover estrategias de atracción de talento.
  • Diseñar e implementar un sistema de gestión de desempeño.
  • Liderar las estrategias de desarrollo y promoción de la salud de los trabajadores.

Requisitos
Es necesario tener una formación en Psicología, Administración de empresas, o carreras afines, y al menos 3 años de experiencia en áreas de recursos humanos.

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