Especialista en Compensación y Beneficios

Sobre el Rol:Como Coordinador de Planillas y Administración de Personal, será tu responsabilidad garantizar la eficiencia y calidad en los procesos de compensación y administración de personal. Te encargará de dirigir y controlar las operaciones diarias, incluyendo la gestión de documentos, la atención a requerimientos internos y externos, y...

Nuestro objetivo es convertirnos en la mejor institución financiera de Perú y hacer que nuestra marca sea reconocida a nivel mundial.Especialista en Compensaciones y Evaluación de la LaboralidadEstamos buscando a un Especialista en Compensaciones y Evaluación de la Laboralidad para unirse a nuestro equipo de laboralidad. Esta persona será responsable de...

Únete al Equipo BCP, donde tu voz importa y tus ideas impulsan el cambio.Especialista de Desempeño y Compensación - Equipo de GestiónSomos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades y reconocemos que nuestros colaboradores son nuestro mayor activo. Estamos buscando a un Especialista de Desempeño y Compensación para unirse a nuestro...

Importante empresa del sector de aerolíneas internacional se encuentra en la búsqueda de un Especialista de Compensaciones para Chile. **Requisitos**: - Ing. Comercial, Recursos Humanos, Ing. Civil Industrial o carrera afín. - Mínimo 5 años de experiência laboral. - Experiência previa en el área de Compensaciones. - Experiência en la industria...

JEFE DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS (NÚMERO DE PUESTO: GESTION HUMA) ** Descripción Somos BNP PARIBAS CARDIF una empresa multinacional dedicada a la comercialización de productos a través de terceros lo que nos permite mantener estrechos vínculos con nuestros socios, con quienes diseñamos productos y servicios que se ajustan a las necesidades de...

UN (1) ESPECIALISTA 3 EN COMPENSACIONES para gestionar la información para la elaboración de las planillas de pagos, incentivos, contraprestaciones, pensiones y subvenciones, con la finalidad de verificar el cumplimiento de la normatividad vigente en relación a los procesos de compensaciones. **Funciones** 1. Gestionar el proceso de asistencia de los...

**ESPECIALISTA COMPENSACIONES & EVALUACION DE PUESTOS** Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso! **Misión**: Contribuye al éxito general de la...

¿Qué esperamos de ti? - Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Contabilidad o afines. - Especialización en Compensaciones y/o Recursos Humanos. - Manejar Excel y Inglés a nível avanzado, así como SAP y VISIO a nível Intermedio. - Contar con experiência mínima de 5 años en el área de compensaciones. - Tener...

Analista Senior de Planillas y Administración PersonalAzzorti es una empresa líder en venta directa con presencia en cinco países de Latinoamérica.Nuestro equipo busca a un profesional experimentado para dirigir y controlar los procesos del área de Compensación y administración de personal.Las funciones incluyen la elaboración de nómina, beneficios...

Administrar programas de compensación, incluyendo sistemas de remuneración variable, bonificaciones y otras formas de incentivos. Apoyar en el Análisis de la gestión de Personas con diversos indicadores, que permiten medir la eficiencia de los procesos de personas. Realizar análisis y proyecciones de costos de compensación y beneficios. Controlar los...

Requisition ID: 40792 - Location: Lima, Lima, PE **¡Únete a ENGIE y sé parte de la aventura más importante del siglo!** En ENGIE Energía Perú, aceleramos la transición hacia una economía carbono neutral. Somos la empresa de generación de energía más diversificada del país, tanto en matriz energética como en ubicación geográfica. Además,...

¿Qué esperamos de ti? - Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial - Economía, Contabilidad o afines. - Especialización en Compensaciones y/o Recursos Humanos. - Manejar Excel y Inglés a nível avanzado, así como SAP y VISIO a nível Intermedio. - Contar con experiência mínima de 5 años en el área de compensaciones. - Tener...

Somos una empresa líder en venta directa con presencia en cinco países de Latinoamérica.Descripción del PuestoBuscamos a un Administrador de Compensaciones y Gestión de Personal para dirigir y controlar los procesos del área de compensación y administración laboral, garantizando que los colaboradores activos y cesados cuenten con toda su...

**Descripción empresa**: Mibanco es el primer banco peruano, líder en microfinanzas, que asume la responsabilidad de concentrar sus esfuerzos en el apoyo financiero a la micro y pequeña empresa y a los sectores de menores recursos económicos en el Perú. Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, y en...

Somos líderes en el mercado y buscamos especialistas en ventas para ampliar nuestro equipo de trabajo.Descripción del PuestoNecesitamos individuos proactivos que puedan identificar oportunidades de crecimiento para nuestros productos y servicios intangibles. Los candidatos seleccionados deben tener experiencia previa en ventas y poseer una sólida base...

**Descripción empresa**: Mibanco es el primer banco peruano, líder en microfinanzas, que asume la responsabilidad de concentrar sus esfuerzos en el apoyo financiero a la micro y pequeña empresa y a los sectores de menores recursos económicos en el Perú. **Funciones del cargo**: ¡Únete a la institución N°1 en microfinanzas de Latinoamérica y el...

¿Buscas un lugar donde puedas utilizar tus habilidades y experiencia para hacer una diferencia real? En Azzorti, estamos comprometidos con transformar vidas y empoderar a las personas para alcanzar sus metas y mejorar su calidad de vida. Como Analista Senior de Planillas y Administración de Personal, tendrás la oportunidad de dirigir y controlar los...

Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nível, ¡te estamos buscando! Estamos en la búsqueda de un Analista de Compensaciones y Desempeño Junior que quiera formar parte de nuestro equipo. ¿Qué harás en tu día a día? Crear y actualizar las descripciones de puestos y su valoración interna. Definir los níveles organizativos y armar bandas...

FUNCIONES: - Coordinar la elaboración de liquidaciones de beneficios sociales, gratificaciones y soporte en pago de Compensación por Tiempo de Servicios (CTS). - Generar alertas en las novedades de planillas con respecto a: HH.EE, Vacaciones y Descuentos (Servicios, Retención judicial, Préstamos, entre otros). - Dar soporte en los reportes del sistema...

En Hermes Transportes Blindados, nos encontramos en la búsqueda de Talento para ocupar la posición de ANALISTA DE COMPENSACIONES para incorporarse a nuestro staff de profesionales del área de Gestión Humana. - **Requisitos**:_ - Bachiller y/o Titulado en Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o afines. - Conocimiento de Excel...