Gerente de Administración Infantil

hace 1 semana


Lima, Perú BHT Consultant & Outsourcing Sac A tiempo completo
Resumen del Puesto

Somos BHT Consultant & Outsourcing Sac, una empresa comprometida con la satisfacción de nuestros clientes y la mejora continua. Estamos buscando a un profesional altamente calificado para ocupar el puesto de Gerente de Administración Infantil en nuestro local ubicado en un centro comercial.

Sueldo

Nuestro sueldo es superior al básico, ofrecemos comisiones atractivas y beneficios corporativos que contribuyen a un buen clima laboral. Con un salario estimado de S/. 8,000 – S/.10,000 mensuales, tenemos una oferta competitiva que refleja nuestra dedicación a nuestros empleados.

Descripción del Trabajo

Como Gerente de Administración Infantil, se encargará de gestionar la administración del local para su correcto funcionamiento. Incluirá entre sus responsabilidades:

  • Ingresar facturas para el pago de proveedores;
  • Coordinar la implementación de los cumpleaños con todos los proveedores (horarios, materiales, insumos, etc.);
  • Realizar órdenes de servicios para gestionar eventos;
  • Asegurar los insumos y productos con los proveedores para que la cafetería esté activa 100% todos los días;
  • Coordinar los horarios de trabajo y descanso del personal a cargo;
  • Ingresar información al sistema en referencia a ventas y realizar los cierre de caja del día.
Habilidades y Calificaciones Requeridas

Para este rol estamos buscando a alguien con experiencia mínima de 3 años en atención al cliente y manejo de proveedores. También requiere:

  • Estudios técnicos o universitarios en administración de empresas, hotelería y turismos o similares;
  • Orientación a resultados y trabajo colaborativo;
  • Disponibilidad para trabajar en centro comercial Puruchuco presencial.
Ventajas Laborales

Nuestra empresa ofrece un ambiente laboral acogedor y dinámico, donde te sentires cómodo desarrollando tus habilidades y talentos. Algunas de nuestras ventajas son:

  • Planilla repyme;
  • Buen clima laboral;
  • Beneficios corporativos.


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