Gerente de Producción Gráfica
hace 1 semana
El Gerente de Producción Gráfica será responsable de liderar y supervisar todas las operaciones de producción gráfica, asegurando la eficiencia en los procesos, la calidad de los productos y el cumplimiento de los plazos de entrega.
Funciones y Responsabilidades
1. Dirigir los procesos de impresión offset, acabados y asegurar que los pedidos se entreguen en tiempo y forma.
2. Asignar tareas, supervisar el desempeño, capacitar al equipo y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo.
3. Garantizar que los productos cumplan con los estándares de calidad, revisando color, alineación, corte y acabados.
4. Verificar el estado de las máquinas, coordinar mantenimientos y gestionar la adquisición de repuestos.
5. Controlar el stock de materiales (papel, tintas, adhesivos) y realizar pedidos para evitar retrasos.
6. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad y mantener un ambiente de trabajo limpio y ordenado.
7. Trabajar en conjunto con ventas, diseño y administración para optimizar procesos y cumplir con las expectativas del cliente.
8. Implementar mejoras para reducir costos, desperdicios y tiempos muertos en la producción.
9. Resolver incidencias y atender quejas relacionadas con la calidad o entrega de los productos.
Requisitos del Candidato
• Título técnico o profesional en áreas como Ingeniería Industrial, Producción Gráfica, Diseño Gráfico o afines.
• Certificaciones en gestión de producción, calidad o seguridad industrial (deseable).
• Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares dentro de la industria gráfica o de impresión.
• Conocimiento avanzado de procesos de impresión offset, acabados y manejo de maquinaria especializada.
• Experiencia en liderazgo de equipos y gestión de personal.
Habilidades Técnicas
• Dominio de software de planificación y control de producción.
• Conocimiento en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de impresión.
• Manejo de herramientas de control de calidad y optimización de procesos.
Habilidades Blandas
• Liderazgo y capacidad para motivar equipos.
• Comunicación efectiva para coordinar con otros departamentos y atender clientes.
• Resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión.
• Orientación al detalle y enfoque en la calidad.
Beneficios
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Posibilidades de crecimiento profesional dentro de la empresa.
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