Especialista en Gestión Laboral

hace 1 semana


Trujillo, Provincia de Trujillo, Perú Segurindustria SA A tiempo completo

La búsqueda del Coordinador de Recursos Humanos busca a un líder con experiencia en la gestión de equipos y procesos. El objetivo principal es desarrollar y implementar planes estratégicos para mejorar la productividad y reducir costos.

Objetivos del Puesto:

Los objetivos principales del puesto son:

  • Mejorar la productividad y eficiencia en la gestión laboral.
  • Diseñar e implementar planes de capacitación y desarrollo profesional.
  • Gestionar la relación laboral con los empleados y contratistas.
  • Asegurar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales.

Responsabilidades:

  • Implementar políticas y procedimientos para la gestión de recursos humanos.
  • Diseñar e implementar planes de capacitación y desarrollo profesional.
  • Gestionar la relación laboral con los empleados y contratistas.
  • Asegurar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales.
  • Diseñar e implementar sistemas de gestión de talento humano.

Requisitos:

  • Experiencia mínima de 03 años en Gestión de Recursos Humanos.
  • Conocimientos en legislación laboral, gestión de personas, cálculo de planillas y beneficios sociales.
  • Dominio de Microsoft Excel en nivel usuario.
  • Dominio de ERP Nisira/SAP.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas.


  • Trujillo, Provincia de Trujillo, Perú Segurindustria SA A tiempo completo

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