Especialista en Gestión Financiera Industrial
hace 4 días
Compañía
\LUSAC EIRL es una empresa de servicios de mantenimiento y fabricación metal mecánica orientada al Sector Minero e Industrial, que se encuentra en pleno crecimiento.
\Nuestra empresa está en busca de un profesional para ocupar el puesto de Especialista en Gestión Financiera Industrial.
\Resumen del Puesto
\El especialista en gestión financiera industrial será responsable de brindar soporte a la toma de decisiones estratégicas y operativas del negocio. Este profesional también deberá desarrollar, implementar y controlar los sistemas contables y financieros de la empresa.
\Entre las tareas clave se encuentran:
\- \
- Desarrollar y implementar políticas de gestión financiera efectivas para mejorar la rentabilidad de la empresa.\
- Diseñar y mantener sistemas contables precisos y eficientes para garantizar la transparencia financiera.\
- Analisar y presentar informes financieros regularmente para ayudar a tomar decisiones informadas.\
- Colaborar con otros departamentos para asegurar la consistencia y coherencia en la información financiera.\
- Mantener y actualizar conocimientos en legislación fiscal y regulaciones relacionadas con la industria minera e industrial.\
- Asegurarse de que todas las transacciones sean registradas y reportadas correctamente en tiempo real.\
- Fomentar una cultura de integridad y cumplimiento en todo el equipo.\
- Participar en proyectos de innovación financiera para mantener la ventaja competitiva de la empresa.\
- Identificar y abordar oportunidades de mejora continua en procesos y procedimientos.\
- Contribuir a la formación y capacitación del personal en materia financiera.\
- Gestionar equipos multidisciplinarios para lograr objetivos comunes.\
- Responsabilizarse del presupuesto y recursos asignados.\
- Cumplir con los plazos y metas establecidos.\
- Ser proactivo y responder de manera oportuna ante requerimientos y cambios.\
- Participar en reuniones periódicas para compartir progreso y recibir retroalimentación.\
- Colaborar con otras unidades para identificar y resolver problemas complejos.\
- Aplicar técnicas de resolución de conflictos cuando sea necesario.\
- Mantener relaciones profesionales positivas con proveedores, clientes y socios.\
- Alcanzar altos niveles de rendimiento y productividad individual y en equipo.\
- Preservar confidencialidad y seguridad de la información financiera.\
- Proveer soporte en situaciones inesperadas que requieran atención inmediata.\
- Realizar visitas al sitio para revisar prácticas internas y asegurar el cumplimiento de normas.\
- Ayudar en la planificación, desarrollo y ejecución de programas y campañas promocionales.\
- Adquirir y mantener conocimientos sobre tecnología y herramientas financiera más reciente.\
- Fomentar la creatividad y flexibilidad para manejar situaciones nuevas y desafiantes.\
- Comunicarse efectivamente con diferentes públicos, incluyendo gerentes, empleados, proveedores y clientes.\
- Prestar apoyo técnico y asistir a otros departamentos según sea necesario.\
- Tener iniciativa para buscar soluciones innovadoras.\
- Proporcionar respuestas claras y concisas a consultas y preocupaciones de los empleados.\
- Impulsar la cooperación interdepartamental para alcanzar objetivos comunes.\
- Aprovechar las oportunidades de aprendizaje y crecimiento dentro de la organización.\
- Agregar valor y mejorar continuamente los productos y servicios de la empresa.\
- Otras responsabilidades adscritas por el supervisor.\
Requisitos
\Para ser considerado para este puesto, el candidato debe poseer las siguientes habilidades y cualificaciones:
\• Tener un título de bachillerato o superior en Contabilidad, Economía, Finanzas o campo relacionado.
\• Poseer experiencia laboral previa en gestión financiera, contabilidad o áreas similares.
\• Ser capaz de analizar datos complejos y tomar decisiones basadas en evidencia.
\• Demostrar excelente capacidad comunicativa, tanto escrita como verbal.
\• Tener buenas habilidades de liderazgo y motivación para inspirar a otros.
\• Mostrar alta disponibilidad para aprender y adaptarse a nuevos entornos.
\• Aceptar responsabilidades adicionales cuando sea necesario.
\• Estar dispuesto a viajar si así lo requiere el trabajo.
\• Cumplir con plazos y requisitos establecidos.
\• Demostrar una mentalidad proactiva y estar listo para enfrentar retos.
\• Mantener el más alto nivel de privacidad y confidencialidad.
\• Tratar a todos los colegas con respeto y profesionalismo.
\• Participar en sesiones de capacitación y entrenamiento cuando corresponda.
\• Permanecer actualizado sobre las últimas tendencias y desarrollos en su área de especialización.
\• Trabajar bajo presión y mantener un comportamiento ético en todo momento.
\Beneficios
\Ofrecemos un ambiente de trabajo inclusivo y diverso donde puedes desarrollarte profesional y personalmente.
\Nuestros colaboradores disfrutan de beneficios como:
\- \
- Acceso a planes de salud y seguridad social.\
- Una variedad de opciones para crecer en tu carrera.\
- Un sistema flexible de vacaciones y horarios de trabajo.\
- Eventos y actividades sociales para fortalecer la camaradería entre colegas.\
- Programas de capacitación y mentoría para facilitar el crecimiento profesional.\
- Comidas gratis para algunos turnos.\
- Posibilidades de ascenso y movilidad geográfica.\
- Vacaciones pagadas después de un año de servicio.\
- Incentivos monetarios por logros individuales y colectivos.\
Nota
\No hay ninguna restricción religiosa ni de género para participar en esta oferta laboral. La edad mínima no superará 35 años para poder aceptar el cargo.
Tipo de Contrato
Contrato indefinido.
\Tipo de Turno
\Turno diurno.
Remuneración
Según acuerdo contractual.
\Lugar de Trabajo
\Arequipa - Paucarpata.
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