Funciones y responsabilidades principales:

- Coordinar todas sus actividades con el Gerente de Campo del proyecto Perú Common Grounds.
- Implementar y manejar los viveros para la producción de plantones de café y de especies forestales nativas.
- Garantizar la calidad y vigor de los plantones de café y de especies forestales que favorezcan su instalación en campo definitivo bajo sistemas agroforestales.
- Fortalecer las capacidades del equipo técnico del proyecto regional de café de San Martín en el adecuado manejo de viveros para la producción de plantones de café y de especies forestales nativas.
- Cumplir con las obligaciones y responsabilidades asignadas en forma eficiente, proactiva, creativa, diligente y honesta.
- Coordinar y comunicar de manera permanente el desarrollo de las actividades al Coordinador Agrícola.
- Desarrollar otras acciones que el Gerente de Campo considere necesarias para el buen desarrollo de sus acciones.

Cualificaciones básicas:

- Egresado, Bachiller o Técnico Agropecuario o carreras afines
- Experiência en el manejo del cultivo de café.
- Uso de celular inteligente, manejo de redes sociales (Facebook y WhatsApp)
- Dominio de programas de computación Word y Excel comprobable.
- Ser residente o conocer las zonas y comunidades donde será asignado.
- Excelentes conocimientos de la realidad del entorno rural.
- Con experiência brindando capacitación a personas adultas mayores de la zona rural.
- Licencia de conducir y poseer motocicleta.
- Excelentes habilidades de comunicación oral.
- Capacidad de trabajo en equipo.

**Education**: Preferred
- Technical/other training or better in Agricultural Science or related field

**Skills**: Preferred
- Interpersonal
- Communications
- Coffee
- Agriculture

**Behaviors**: Preferred
- Innovative: Consistently introduces new ideas and demonstrates original thinking
- Enthusiastic: Shows intense and eager enjoyment and interest
- Team Player: Works well as a member of a group
- Dedicated: Devoted to a task or purpose with loyalty or integrity

**Motivations**: Preferred
- Goal Completion: Inspired to perform well by the completion of tasks
- Ability to Make an Impact: Inspired to perform well by the ability to contribute to the success of a project or the organization