Encargado de Tesoreria

**Requisitos Mínimos**

**Formación**: Titulo Universitario en contabilidad, administración de empresas, Técnico en gestión bancaria y/o Finanzas.

**Experiência**: No menor a 04 años en puestos similares

**Funciones**
- Responsable de las cobranzas por servicios facturados a los clientes.
- Mantener un reporte actualizado de los cobros realizados.
- Presentar a la Gerencia general el flujo proyectado de efectivo semanal para las operaciones.
- Coordinar con la Gerencia general la priorización de pagos.
- Concentrar, Manejar y controlar la caja chica.
- Coordinar la elaboración del presupuesto.
- Apoyar al proceso de auditorías externas.
- Adquisición de bienes o servicios por menor cuantía.
- Supervisar el cumplimiento de pagos de tributos por cargas laborales.
- Pagar oportunamente Ceses y liquidación de personal.
- Mantener y evaluar líneas de crédito asignados a los clientes.
- Responsable de pagos a proveedores, gastos operativos, impuestos y servicios generales.
- Registrar y controlar ingresos.
- Cargar pagos de planilla del personal.
- Realizar la compra de Dólares.
- Asignar presupuesto a los Supervisores de tráfico para gastos operativos.
- Evaluar y autorizar los gastos generados o reportados por los supervisores de tráfico.
- Responsable de gestionar las líneas móviles, así como la renovación, reparación o cambio de equipos, gestión de chips y/o cambio de operador.
- Remitir al área de recursos humanos la asistencia del personal.
- Gestionar apertura de cuenta en banco para personal nuevo.
- Realizar las compras de útiles de oficina, EPPS.
- Responsable de ejecutar medidas de mejora y aplicación de políticas de gestión administrativa en el área.
- Cotizar, solicitar y abastecer de formularios en general (Facturas, Guías de remisión, notas de crédito, boletas de venta, Chek list, etc.)

**Perfil de competencias**

**Competencias Genéricas**
- Liderazgo
- Negociación
- Integridad
- Ética
- Comunicación
- Dirección y Delegación
- Honestidad
- Cumplimiento

**Competencias Especificas**
- Habilidad para dar soluciones
- Capacidad Organizativa y de Planificación
- Vocación de Servicio
- Altos Valores Éticos
- Proactivo
- Responsabilidad

**BENEFICIOS**:
Remuneración: entre 2,000-2,400 previa evaluación
- Régimen General
- Contrato sujeto a modalidad
- Duración del contrato: 12 meses

Trabajo remoto
- No

Discapacidad: No excluyente

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: S/.2,000.00 - S/.2,400.00 al mes