Senior Cro Dev

Descripción

**En Flat 101 iniciamos una nueva aventura y para ello, Cruzamos el charco**:
Buscamos a una persona que se incorpore en **Lima, Perú** para el Área de **CRO & Growth** como** Senior Front-developer**. Trabajarás para un proyecto de primer nível definiendo la viabilidad y realizando la ejecución técnica de los experimentos de mejora.

Además, asesorarás al resto del equipo en las diferentes tareas del proyecto a nível de Desarrollo de Front (Html, Css, JS....). Con todo esto, conseguirás que las acciones planteadas a nível de testing y personalización se desplieguen de forma adecuada para aportar valor al cliente.

**Este será tu día a día**:

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Determinar la viabilidad técnica **de las acciones de personalización y a/b testing propuestas
- ** Desarrollar experiências de personalización** sobre la suite de personalización o solución existente
- ** Velar por la correcta implementación** (desarrollo, objetivos y reporting) **de los diferentes test que se vayan a realizar.**:

- ** Recomendar las herramientas y soluciones más adecuadas** para cada tipología de cliente en base a sus necesidades y capacidades

**Requisitos**:
**¿A quién buscamos?**:
Estamos buscando una persona con background técnico y dominio demostrable en herramientas de testing. Además, valoraremos muy positivamente los siguientes skills:

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Conocimientos avanzados de maquetación** (Html5, CSS, javascript)
- Dominio demostrable en **herramientas de testing**: AB Tasty, Optimizely, Google Optimize, VWO, Adobe Target, Dynamic Yield, etc.
- Manejo de **herramientas de tag management** (ej: GTM/Tealium) y análisis cuantitativo (Universal Analytics, GA4, Adobe Analytics ).
- Atención al detalle.
- Capacidad de trabajo en equipo. No hablamos de mandar, hablamos de trabajar con el equipo para que el resultado final sea el mejor posible
- Innovación, hambre por conocer nuevas tendencias y posibilidades, pero también sentido común para saber en qué proyectos pueden plantearse unas cosas y en cuáles no. Conocimiento del ecosistema digital. Nuestro trabajo se enfoca en los canales digitales, es importante conocer qué puede hacerse y que no en ellos.

**¿Por qué decidirte por nosotros? Esto podemos ofrecerte en Flat 101**:

- Incorporarte a una empresa que comenzó en 2013 con 5 personas y que ahora mismo está compuesta por más de 250, creciendo en base a reputación, buen trabajo y calidad de trato
- Posibilidades reales de **mejora** y** promoción**:

- ** Trabajar en proyectos nacionales e internacionales.** Todo el mundo lo dice, pero aquí es cierto. Actualmente tenemos clientes en México, UK, Italia, USA, etc.
- ** Unirte a un equipo humano que realmente cree en esos valores que se leen tanto pero que tan poca gente aplica**: respeto, amor por el detalle, respeto, cuidado en el hacer las cosas, invertir mimo y cariño en los proyectos, diversidad, ética, inclusión.
- ** Conciliación familiar**:

- ** Contrato indefinido**. 12 pagas.
- ** 27 días laborables de vacaciones al año.**:

- Modelo de **trabajo híbrido y flexible (2 días oficina, 3 teletrabajo) en Lima, Perú.**:

- ** Participar en nuestros estudios, publicaciones, eventos y whitepapers**:

- ** Ser parte de un equipo que realmente quiere ser el mejor que pueda ser. Queremos ser los líderes en cada disciplina que trabajamos**:

- ** Un ambiente que seguramente no habrás experimentado nunca**. Pero claro, esto solo puedes saberlo cuando estés dentro.
- Asistencia a formaciones y eventos internos y externos
- ** Formar parte de un equipo referente** en analítica digital, diseño de productos y servicios digitales y CRO con amplia experiência en el sector y en continuo crecimiento.
- ** Una filosofía de trabajo basada en poner cariño a los proyectos y honestidad en nuestras relaciones profesionales**. No somos una factoría, y no queremos serlo.
- ** Creemos y practicamos la filosofía Open Books.** ¿Eso qué es? Básicamente, desde dirección compartimos datos de negocio de la empresa de forma transparente e involucramos a todas las personas en las decisiones importantes que debemos tomar, como adopción de jornadas laborales nuevas, formatos de trabajo, ideas de crecimiento, etc, y contamos de manera clara cual es nuestra situación en el mercado, estado de clientes ganados y perdidos, relación con competidores...
- ** Continuo aprendizaje**:

- ** Plan de mejora y carrera personalizado con evaluación anual**:

- ** Acceso a formación especializada** diseñada exclusivamente para Flat 101
- Visibilidad profesional
- Entorno laboral inclusivo y diverso. Somos una empresa que cree en la ética y en la responsabilidad en sus proyectos.
- ** Perks adicionales**:seguro médico opcional (tenemos un acuerdo muy beneficioso para aquellas personas que forman parte de Flat), flexibilidad horaria, asistencia a eventos, permisos retribuidos adicionales, etc.

Somos una empresa construida en torno a las personas que la