Asistente de Gerencia

Descripción del puesto:
Estamos buscando un/a asistente de gerencia, para unirse a nuestro equipo dinámico y colaborar en la

gestión efectiva del área de gerencia.

desarrollando competencias y habilidades para la toma de decisión y administración de los

recursos, aplicando propuestas innovadoras y diferenciadas para desenvolverse con responsabilidad y

eficacia.

**Requisitos**:

- Bachiller o técnico en Administración y/o secretariado o carreras afines.
- Conocimiento intermedio-avanzado de Microsoft Office.
- Conocimiento en gestión documentaria.
- Habilidades de redacción (demostrable).
- Inglés nível intermedio.
- Redes sociales

Competencias:

- Orientación al logro de resultados.
- Persona con valores altamente desarrollados (responsabilidad, puntualidad y honestidad).
- 100% actitud y capacidad de solucionar situaciones adversas, trabajo en equipo, proactividad y
- comunicación. asertiva a todo nível.
- Iniciativa y apertura al cambio.
- Atención meticulosa a los detalles y habilidades organizativas.
- Honestidad y honradez demostradas en el desempeño laboral.
- Compromiso con la responsabilidad y el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Compromiso con la seguridad y el cumplimiento de los protocolos establecidos.

Beneficios:

- Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en su sector.
- Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

Funciones:
1. Apoyo administrativo al área contable y logístico.

2. Responsable de la asistencia del Titular-Gerente en la realización de sus actividades y

administración de agenda.

3. Preparar informes sobre estudios, actividades, proyectos e investigaciones a solicitud del TitularGerente.

4.

Atender y resolver las consultas que le planteen clientes, trabajadores, superiores y público en

general relacionados con las actividades a su cargo.

5. Coordinar las labores propias del desarrollo informático y de servicios generales del TitularGerente.

6.

Velar por el buen funcionamiento y uso de las instalaciones, equipos e instrumentos que utiliza

en el desarrollo de sus actividades, reportando cualquier anomalía o daño importante que se

presente a su superior inmediato.

7. Brindar colaboración en situaciones de riesgo y siniestros que se presenten en la empresa.

8. Participar activamente, colaborar y cumplir con todas las políticas, procedimientos y regulaciones

relativas al aseguramiento de la calidad que desarrolle e implemente la empresa.

9. Clasificar y administrar el inventario de los útiles de escritorio y de oficina de acuerdo a

procedimientos internos, para hacer el requerimiento de reposición y/o suministro cuando sea

necesario.

10. Asistir al Titular-Gerente en la planificación de actividades y proyectos de interés específico para

la misma y en el establecimiento de políticas, normas y procedimientos.

11. Establecer mecanismos de control para garantizar el alcance de los objetivos y metas

propuestas de interés particular para el Titular-Gerente.

12. Coordinar la ejecución de labores, actividades y proyectos de interés específico de la Gerencia.

13. Elaborar presupuestos para actividades y proyectos de índole técnico e interés específico del

Titular-Gerente y promover la adecuada distribución de recursos en los mismos.

14. Velar por el adecuado control y organización del archivo de la documentación a su cargo.

15. Guardar confidencia de los acuerdos y decisiones del Titular-Gerente, documentos, información,

registros y controles que requieran este tratamiento.

16. Mantener informado al Titular-Gerente sobre los documentos pendientes de trámite hasta su

completa atención.

17. Gestionar tramites de documentaciones personales y municipales.

18. Atender llamadas y agendar visitas con los clientes.

19. Supervisión del personal de limpieza.

20. Otros funciones asignadas por su jefatura inmediata.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Permanente

Sueldo: S/.1,130.00 - S/.1,600.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial