Gerente de Recursos Humanos
hace 6 días
**GERENTE DE RECURSOS HUMANOS - SECTOR MINERO**
**Requisitos**:
- Tener 5 años mínimo de experiência como Gerente de RRHH en el sector minero.
- Titulado en Administración, Psicología Organizacional o carreras afines.
- Contar con especialización en Recursos Humanos.
- Contar con conocimiento en MS office, Power BI y conocimientos en SAP (deseable).
- Tener conocimiento en Reclutamiento, Legislación Laboral, Nóminas, Administración de personal, Pruebas de competencia, Gestión de HeadCount y Gestión de proyectos.
- Manejo de KPI’S y Metodología Lean Management.
**FUNCIONES**:
- Promover el crecimiento, desarrollo profesional y/o talento en base a las necesidades específicas.
- Monitorear e implementar los indicadores de gestión de desempeño, talento, sucesión, atracción y selección (KPI’S) para garantizar el correcto seguimiento de los procesos.
- Dirigir y controlar el área de Bienestar Social, SST y controlar el plan de beneficios.
- Gestionar el control del HeadCount de la operación minera asegurando el personal necesario e idóneo.
- Planificar, gestionar e implementar los procesos de contratación.
- Modificar e implementar con la supervisión del cumplimiento de las políticas y procedimientos internos de la empresa.
- Tener actualizado el MOF o DOFA.
- Fomentar, participar y asegurar el cumplimiento de los estándares de cultura organizacional de la empresa, así como gestionar la mejora del clima laboral.
- Entre otras funciones que designe la Gerencia General.
**BENEFICIOS**
- Capacitaciones constantes.
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de la ley.
- Utilidades.
- EPS (100%)
- Grato ambiente laboral.
**Tipo de Puesto**:Tiempo completo
**Indicación de Lugar**: Lima - Lima
**Sueldo**: S/.18,000 - 25,000
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: S/.18,000.00 - S/.25,000.00 al mes
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Auxiliar de Recursos Humanos
hace 2 semanas
Lima, Perú recursos humanos selección A tiempo completoAuxiliar para Recursos HumanosResumen del PuestoBuscamos un Auxiliar para Recursos Humanos para unirse a nuestra empresa. C/S experiência part time. - Apoyar en el proceso de selección. - Apoyo en la publicidad. - Revisión de CV. - Manejo de documentos. Beneficios - Asesoría constante. - Pagos puntuales. - Línea de carrera. - Horario flexible. -...
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Gerente de Recursos Humanos
hace 9 horas
Lima, Perú KSR Global A tiempo completoDESCRIPCIóN Importante empresa del sector servicios, se encuentra en la búsqueda de un **_Gerente Gerente de Recursos Humanos _**para cumplir con las siguientes funciones: - ** Diseñar** una estrategia de gestión del talento que permita desarrollar y consolidar las necesidades organizacionales a un corto, mediano y largo plazo. - ** Liderar**de forma...
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Gerente de Recursos Humanos
hace 2 semanas
Lima, Perú PEOPLE DEVELOPMENT S.A.C. A tiempo completoNuestro cliente, una institución de salud especializada en atención infantil, esta en la búsqueda de su próximo: Gerente de Recursos Humanos Funciones Principales Formular, proponer, ejecutar y controlar el plan y presupuesto anual del área, asegurando su alineación con los objetivos institucionales. Diseñar y administrar la estructura general...
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Gerente de Recursos Humanos
hace 6 días
Lima, Perú Nexus Group Inc. A tiempo completo**Requisitos** - Titulado en Psicología Organizacional, Administración, Ingeniería Industrial, o afines. - Tener 5 años mínimo de experiência como Gerente de Recursos Humanos en el sector Retail (indispensable) - Conocimientos En Legislación Laboral vigente, Procedimientos de Reclutamiento y Selección, Políticas y Procedimientos de Talento Humano,...
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Gerente de Recursos Humanos
hace 2 semanas
Lima, Perú MiningCorp A tiempo completoGERENTE DE RECURSOS HUMANOS (Minería) Descripción del Puesto: **Responsabilidades**: Planificación de Recursos Humanos: Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de negocio de la empresa, incluyendo la planificación de la fuerza laboral, la gestión del talento y la sucesión. Capacitación y Desarrollo:...
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Gerente de Recursos Humanos
hace 7 días
Lima, Perú Humanna A tiempo completo**REQUISITOS** Grado Académico: Licenciatura, maestría o especialidad en recursos humanos Experiência Mínima de 6 años de experiência laboral comprobable como gerente o alto ejecutivo de recursos humanos. Experiência demostrable trabajando con métricas de RR.HH. Deseable Experiência Mínima de 3 años en Rubro financiero/banca Buen conocimiento...
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Gerente de Recursos Humanos
hace 7 días
Lima, Perú Hunters Group A tiempo completoImportante empresa peruana del rubro retail se encuentra en la búsqueda de un Gerente de Recursos Humanos. **Requisitos**: - Profesionales de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afines. - Experiência de diez años en posiciones similares, manejando integralmente el área de RRHH. - Experiência probada en manejo de capital humano,...
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Gerente de Recursos Humanos
hace 2 días
Lima, Perú V&Z CONSULTORS SA A tiempo completo**Sobre la Empresa**: Reconocida compañía minera en el Perú, referente en su rubro y comprometida con la innovación y la sostenibilidad, se encuentra en la búsqueda de un **Gerente de Recursos Humanos** para dirigir la gestión integral del talento. Ofrecemos un entorno laboral retador y gratificante, con posibilidades de desarrollo profesional y un...
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Asistente de Recursos Humanos
hace 2 semanas
Lima, Perú Clínica de Ojos Global Laser A tiempo completoEn CLINICA DE OJOS GLOBAL LASER estamos buscando al mejor talento para incorporarse como ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS. **¿Qué buscamos?** - Egresado de las carreras de Administración, Psicología, Recursos Humanos o afines - Experiência comprobada mínima de 1 año en el área de Recursos Humanos o Administrativa - Manejo de office nível avanzado -...
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Gerente de Recursos Humanos
hace 7 días
Lima, Perú Asociacion de Ingenieros A tiempo completo**Resumen del cargo** Buscamos incorporar a una persona con experiência sólida en liderazgo de equipos humanos, capaz de diseñar e implementar estrategias que fortalezcan la cultura organizacional, el desarrollo profesional y el cumplimiento normativo. Este rol es clave para alinear la gestión del talento con los objetivos del...