Administrador General

La necesidad del puesto obedece a incorporar a un líder a nuestro staff de profesionales para planificar, organizar, dirigir y controlar nuestros procesos internos: comercial, administrativos, operativos, logísticos y gestión humana enmarcado en la mejora continua. Coordinación y planificación de las actividades diarias para la prestación de nuestros servicios a los diferentes clientes. Analizar y resolver la problemática de las diferentes áreas.
- **PERFIL**:_
- Egresado de carrera universitaria de administración, ingeniería industrial, administración industrial, contabilidad o Economía.
- Experiência comprobada de 3 años como administrador general en empresas contratistas de servicios industriales y mineros (indispensable).
- Experiência comprobada en la implementación y certificación de los sistemas ISO (indispensable).
- Diplomado en sistemas integrados de gestión (ISO 9001, ISO 45001 e ISO14001).
- Diplomado en marketing y ventas.
- Curso de auditor líder en sistemas de calidad, contabilidad y financiero.
- Usuario de MS-Office a nível intermedio.
- Usuario de MS-Excel a nível avanzado (tablas dinámicas, análisis financiero, filtros y condicionales, gráficos).
- Habilidad para redactar documentos e informes gerenciales (administrativos, contables y financieros).
- Comunicación a todo nível y manejo de personal.
- **FUNCIONES**:_
- **Gestión Comercial**: Elaborar las estrategias comerciales y marketing enfocados al crecimiento de ventas y rentabilidad de la empresa.
- **Gestión Administrativa**: Articular el funcionamiento coordinado de las áreas. Elaborar los indicadores de gestión de todas las áreas, supervisar los procesos contables, control del presupuesto anual, control del flujo de caja (ingresos y egresos), asegurar la documentación para el funcionamiento de la empresa.

Estandarizar los procesos internos en miras a la certificación ISO 9000.
- **Gestión Operativa**: Cumplir con los requerimientos del cliente durante la ejecución de los servicios y con los procesos del área, asegurar la rentabilidad individual de cada servicio.
- **Gestión Logística**: Rentabilizar toda la cadena de suministros: espacios, costo, oportunidad de entrega, gestionando todo el proceso interno y control del almacén.
- **Gestión Humana**: Gestionar la cultura organizacional promoviendo la capacitación, motivación e integración del equipo. Cumplimiento de las normativas y leyes laborales y de seguridad con miras a la certificación ISO45001. Cumplir con los procesos del área: contratación del personal, administrar contratos, revisar vencimientos y control de vacaciones, supervisar los procesos de pago de la planilla.
- **COMPETENCIAS**:_
- Visión e instinto empresarial
- Capacidad de liderazgo
- Desempeño en función a resultados
- Capacidad de negociación y manejo de conflictos
- **VALORES**:_
- Trabajo en equipo
- Integridad
- Innovación
- Orientación al cliente
- Disciplina
- **SE OFRECE**_
- Ingreso a planilla y beneficios de acuerdo a ley (Ley Remype).
- Línea de carrera en una empresa en constante crecimiento.
- Posibilidad para realizar una línea de carrera.
- Tiempo Indeterminado.
- Ubicación Altura cdra 31 de la Av. Venezuela - Lima - Lima
- Horario de Trabajo Lunes a Viernes de 7:30am a 5:30pm y Sábado de 8am a 1pm

Tipo de puesto: Tiempo completo

Pregunta(s) de postulación:

- Somos una empresa REMYPE, ¿estás de acuerdo con los beneficios de este régimen?
- ¿Qué tiempo de experiência tiene como administrador de una empresa de servicios industriales? (en meses).
- ¿Qué tiempo de experiência tiene en la implementación y certificación de los sistemas ISO? (en meses).
- ¿Cuál es su mayor fortaleza para cumplir exitosamente las funciones descritas?
- Redacta una breve descripción de tu persona
- ¿Cuáles son sus expectativas salariales?