Ejecutivo Junior Comercial

INTRODUCCIÓN: Nuestro cliente, distribuidor de productos químicos en mercados emergentes, ha solicitado nuestro servicio de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCIÓN para ubicar a un profesional de primer nível y cubrir la siguiente posición:
NOMBRE DE LA POSICIÓN: ASESOR JR COMERCIAL FOOD

DOMINIOS PARTICULARES DEL CANDIDATO: VENTAS B2B, ATENCION AL CLIENTE, PROSPECCION DE CLIENTES POTENCIALES, SAP BASICO, CRM BASICO

GIRO DE LA EMPRESA: PRODUCTOS QUIMICOS PARA LA INDUSTRIA

**ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS**

**1.1** **ACADÉMICOS**:
Profesional **egresado** de la carrera de **ingeniería alimentaria, industrias alimentarias, ingeniería industrial **o a fines.

**ADICIONALES ACADEMICOS**:
Del mismo modo **será muy deseable, más no excluyente,** contar con elementos de corte académico como Postgrados, especializaciones, certificaciones u otros similares **a ventas **que le otorguen valor agregado a su postulación.

**1.3** **ÁREAS DE PROCEDENCIA**:
Provenir del área de**:Ventas/Comercial.**

**1.4** **TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA**:
Demostrar**, obligatoriamente,** no menos de **2 años** de experiência en posiciones similares.

**1.5** **OTROS DOMINIOS ESPERADOS**:
**Obligatorios con los que el puesto se desarrollará eficientemente**:

- Experiência en ventas B2B
- Manejo de prospección de clientes potenciales
- Experiência y manejo en estrategias de Ventas
- Experiência y manejo de Atención al cliente
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente

**Obligatorios (Tecnológicos e Idiomas)**:

- CRM básico
- SAP Básico
- Excel Intermedio

**Deseables únicamente**:

- Inglés Básico.
- Office Intermedio
- Brevette A1

**ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**

**2.2** **DE COORDINACIÓN CON OTRAS ÁREAS O PERSONAS**
- Coordinar con el cliente y el área de Finanzas para la aprobación de línea de crédito con el apoyo del área de atención al cliente.
- Coordinar y realizar seguimiento al despacho de pedido con el área de atención al cliente. ´
- Coordinar visitas técnicas con proveedores a cliente.

**2.3 DE GESTIÓN DE CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS**
- Recopilar la información sobre situación de mercado
- Recopilar la información sobre situación de producto: precios, márgenes de contribución y utilidades brutas, correspondientes a años anteriores.
- Recopilar la información sobre situación de la competencia: precios, metas, participación en el mercado, calidad de sus productos y estrategias de mercadotecnia.
- Recopilar tendencias del entorno (estacionalidad, distribución geográfica).
- Identificar necesidades del mercado en relación a productos.
- Identificar oportunidades de negocio para un determinado producto.
- Analizar producto (estudio de viabilidad, rentabilidad y de capacidad).
- Coordinar para evaluación de productos por parte de los clientes (test de mercado).
- Identificar clientes potenciales.
- Identificar necesidades de clientes potenciales.
- Contactar con el cliente para generar ventas de productos (visitas, llamadas telefónicas, correos, etc.).
- Demostrar la performance de los productos.
- Cumplir y hacer cumplir las directivas contenidas en el Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional.
- Cumplir con las medidas de seguridad (Procedimientos, Instructivos, uso de EPP) acorde a su actividad.

**ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS**
- Innovación
- Trabajo en equipo
- Orientación al cliente
- Orientación a resultados
- Visión de negocio
- Capacidad de coordinación
- Comunicación efectiva
- Negociación y Persuasión

**ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS**

Remuneración Bruta Mensual : Según calificaciones.

Tipo de Contratación : Planilla y beneficios de ley

Horario de trabajo : lunes a viernes, 3 días presencial

Lugar de trabajo : San isidro

Formato de Trabajo : Hibrido

EPS : 100 %

Seguro Oncológico : 100 % a partir del 6to mes.

Tipo de puesto: Tiempo completo