Asistente Junior Gestión del Talento Humano

hace 1 semana


Callao, Perú Universidad César Vallejo A tiempo completo

Prestigiosa Institución Educativa, se encuentra en la búsqueda de 01 Asistente Junior para la Oficina de Gestión del Talento Humano, Campus CALLAO, según el siguiente perfil:
**Requisitos**:
Profesional bachiller o titulado de la carrera de Ingeniería Industrial o Administración.

Experiência mínima de 01 año en RRHH, entre otros (INDISPENSABLE)

Manejo de office nível avanzado

FUNCIONES:
Brindar información acerca de los procesos administrativos correspondientes a la

Oficina de Gestión del Talento Humano.

Realizar trámites administrativos y control documentario de la oficina de Gestión del Talento Humano.

Registrar, actualizar y eliminar datos del personal de la Universidad en el sistema biométrico y otros.

Verificar el cumplimiento del uso adecuado del uniforme institucional y fotocheck del de la Universidad.

Verificar y monitorear el sistema horario del colaborador dentro de sus horas asignadas según su programación académica y administrativa.

Verificar y validar la asistencia de docente tiempo parcial, tiempo completo y administrativo en ambientes internos y externos a la Universidad.

Recepcionar, actualizar y archivar documentos correspondientes a la actualización

de los legajos del personal docente y administrativo.

Planificar, organizar y ejecutar el taller de inducción y reinducción del personal administrativo y docente de la Universidad.

Experiência en el área de Gestión de Talento Humano

Experiência en puestos similares

Otras funciones que asigne el Jefe (a) Coordinador (a).

BENEFICIOS:
Ingreso a planilla a partir del primer día

Convenios institucionales y educativos

Grato ambiente laboral

Remuneración: S/1700

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: S/.1,700.00 al mes

Puede trasladarse/mudarse:

- Callao, Callao: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Deseable)

Pregunta(s) de postulación:

- Cuenta Ud. con su diploma de bachiller o título profesional? En qué carrera?
- Cuánto tiempo de experiência tiene Ud. en Recursos Humanos o Gestión del Talento?
- En qué distrito reside?
- Cuáles son sus expectativas mínimas salariales?



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