Asistente de Gestión Humana

CORPORACIÓN FIREMAN’S es una empresa peruana con más de 29 años de experiência en el rubro de extintores y sistemas contra incendios, creada con la misión de brindar servicios para la prevención y protección de las vidas humanas y bienes materiales frente a los diferentes tipos de fuego y níveles de riesgo de incendios que se puedan presentar.

En la presente convocatoria deseamos incorporar a nuestro equipo un Asistente de Recursos Humanos.

Tú puedes ser parte de nuestro equipo Suma tu Talento en Fireman’S

**Requisitos**:

- Estudios universitarios concluidos (Egresado/a y/o Bachiller).
- Carreras: Recursos Humanos, Contabilidad, Administración de empresas, Psicología y/o afines.
- Edad entre 22 a 30 años (Indispensable).
- Contar con las 3 Dosis contra la covid-19.
- Conocimientos de Microsoft Office nível intermedio y/o avanzado.
- Conocimiento de Inglés nível intermedio y/o avanzado, ERP, SAP.
- Conocimiento de Digitalización de Procesos, Aplicativos de Google (Sheets, Forms y Drive).
- Conocimiento en normas de SST (Indispensable).
- Competencias: Inteligencia Emocional, Proactiva/o, Responsable, Organizada/o, Facilidad de comunicación, Manejo de personal y Trabajo en equipo organizacional.
- Experiência mínima: 6 meses a 1 año en el área de Recursos Humanos o Gestión del Talento Humano.
- Contar con disponibilidad inmediata para trabajar de manera Presencial.
- Sede de Trabajo: San Juan de Lurigancho.

**Funciones principales**:

- Gestionar la emisión de constancia de SCTR y Seguro Vida Ley.
- Solicitar y entregar los EPP’s al personal nuevo.
- Coordinar para las capacitaciones de SST y Prevención del hostigamiento sexual laboral con los responsables de áreas.
- Desarrollar el proceso de reclutamiento y selección del personal de acuerdo a lo solicitado por la Alta Dirección.
- Apoyar y controlar la implementación de las políticas, reglamentos, procedimientos y requisitos legales de SSO.
- Elaborar y actualizar los reglamentos, políticas y manuales del área de Gestión del Talento Humano.
- Llevar el control del personal (asistencia, faltas, permisos, etc.).
- Realizar y evaluar los resultados del proceso de evaluación de desempeño de los trabajadores. Presentar los informes de resultados de eficacia de la evaluación.
- Realizar la medición de clima laboral. Propiciar un buen clima laboral de cooperación y trabajo en equipo.
- Mantener actualizado el status de EMO’s de los colaboradores.
- Realizar actividades de integración organizacional.
- Elaborar y actualizar los perfiles de cargos laborales de la organización.
- Realizar el informe anual (programa de incentivo GTH).
- Verificar el cumplimiento de los equipos de primeros auxilios y EPP’s de la organización.
- Participar en las reuniones mensuales del comité de SST y HSL. Garantizar y verificar el cumplimiento de las actas.
- Elaborar cuadros e indicadores de la evolución respecto a las tardanzas, faltas, permisos, horas extras.
- Gestionar los documentos requeridos para las acreditaciones.
- oportunidades de mejora para la gestión del SGSST.
- Otras funciones que designe su jefatura inmediata.

**Beneficios**:

- Remuneración mensual: S/1,200.
- Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley (MYPE).
- Horario de Trabajo: Lunes a Viernes de 7:30am a 6:05pm.
- Buen ambiente laboral.
- Capacitaciones constantes.
- Línea de carrera.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: S/.1,200.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- 1.1. ¿Actualmente te encuentras laborando? (De ser No su respuesta, indicar si cuenta con disponibilidad inmediata para laborar con nosotros en el Distrito de San Juan de Lurigancho)
- 1.2. ¿En qué distrito resides actualmente? ¿No tendrías dificultad de laborar en el distrito de San Juan de Lurigancho?
- 1.3. ¿Cuántos años tienes? Tener en cuenta que el rango de edad solicitado es de 22 años a 30 años.
- 1.4. ¿Tienes experiência comprobado de haber desempeñado como Asistente de Gestión del Talento Humano, Asistente de Recursos Humanos, Asistente de Desarrollo Humano?
- 1.5. ¿Tienes conocimiento teórico comprobado en SST? (Deseable)
- 1.6. ¿Estás de acuerdo con la pretensión salarial de S/1200?