Asistente de Reclutamiento y Selección

Join an industry leader and make a positive change in the sustainable use of the world’s natural resources. Together, we will transform the business and drive the industry toward a greener future.
At Metso, you will be supported by our inclusive culture and a network of colleagues from around the world. With us, you will embark on a personal growth journey and are encouraged to realize your potential. This is your invitation to rise above the possible.
**Job posting end date**: 08/18/2025
Introducción
Estamos en búsqueda de talentos para la posición de Asistente de Reclutamiento y Selección que será responsable de brindar soporte en la operacionalización de las actividades de reclutamiento y selección de personal cumpliendo con los estándares internos y políticas de Metso.
Qué deberá hacer
Soporte en la ejecución de los procesos de reclutamiento y selección de personal eventuales, temporales y permanentes de las cuentas asignadas.
Apoyo del flujo operativo de reclutamiento y selección de acuerdo con los requerimientos de personal y flujo del proceso del área.
Mantener y actualizar el historial de postulantes en los Sistemas de Reclutamiento para el uso adecuado de los recursos de la Compañía.
Organizar los files de personal de acuerdo con el procedimiento vigente.
Actualización de reportes de selección asegurando el estatus de requerimientos, control de cumplimiento de vacantes, estatus de resultados y proyección de crecimiento.
Soporte en la ejecución de los procesos de reclutamiento proactivo con el fin de incrementar la Base de Datos de personal calificado de acuerdo con las necesidades y proyecciones de crecimiento de la dotación del personal.
Soporte en los nuevos proyectos de mejora para el proceso de reclutamiento y selección.
Participación de las iniciativas y/o proyectos de la Empresa según sea requerido.
Respetar el Proceso de Compliance y sistemas corporativos de personal.
Cumplir con los procedimientos, instructivos y documentos de los sistemas de gestión.
Otras funciones encomendadas por su jefatura inmediata de acuerdo con su puesto de trabajo.
Qué perfil laboral debes tener
Bachiller de Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas y/o carreras afines.
Experiência laboral mayor de 2 años en reclutamiento masivo de posiciones operativas, técnicas y de ingeniería relacionado a la minería.
Conocimiento de estrategias de captación y reclutamiento de personal en zonas de influencias a los proyectos mineros.
Disponibilidad de realizar viajes a nível nacional para la ejecución de reclutamiento presencial en zonas de influencias de proyecto mineros.
Conocimientos de pruebas psicológicas y entrevistas por competencias.
Manejo de Excel a nível intermedio.
Deseable con ingles intermedio o superior.
Conocimientos de Legislación Laboral (deseable).
Disponibilidad para laborar de manera presencial en Arequipa (Centro de Reparaciones) o en Lima (Planta Vulcano).
**Competencias**: Habilidad para relacionarse a todo nível, accountability, resolución de problemas, orientación al logro, foco en el cliente y comunicación asertiva.
Para participar en esta convocatoria interna, es necesario que antes pueda conversarlo con su jefatura directa.
Qué ofrecemos
Un propósito inspirador - Posibilitar una vida moderna sostenible. Los minerales y metales son la columna vertebral de las funciones esenciales del mundo moderno. Sin embargo, existe una necesidad constante de soluciones más sostenibles para recogerlos y procesarlos. En Metso, podrá formar parte de la transformación de la industria y lograr un cambio positivo.
Bienestar y seguridad - Benefíciese de la asistencia médica en el trabajo, un generoso plan de beneficios por una vida sana, servicios de bienestar mental, actividad física en las instalaciones, ventajas en el uso de la bicicleta y encuestas de compromiso.
Remuneración y reconocimientos - Programa global de incentivos vinculado a objetivos empresariales y de rendimiento, beneficios de transporte y alimentación.
Posibilidades de trabajo híbrido - Aunque somos promotores de reunirnos y colaborar presencialmente, creemos en el fomento de un entorno de trabajo flexible.
Una cultura próspera - Nos comprometemos a desarrollar una cultura integradora que permita a todas las personas a dar lo mejor de sí mismas y alcanzar su pleno potencial. Una cultura que es valiente, convincente y solidaria, y que une a nuestro equipo para construir en conjunto un futuro sostenible.
Diversas oportunidades de aprendizaje - Diálogos continuos de desarrollo, oportunidades movilidad interna, programas de mentoring, capacitaciones, entre otros proyectos ambiciosos y oportunidades globales.
Interacción sin fronteras - Aproveche nuestra red de colegas en todo el mundo para compartir experiências y conocimientos. Hacemos el trabajo juntos, a través de una comunicación abierta y honesta.
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