Practicante de Recursos Humanos

hace 1 semana


Santiago de Surco, Perú Talento Humano A tiempo completo

6 meses de experiência laboral en recursos humanos (Indispensable).
- Estudiante, Licenciatura o especialidad en recursos humanos, psicología, administración de empresas, relaciones industriales, psicología o pedagogía.
- Excelentes habilidades de escucha activa y persuasión (Indispensable).
- Conocimientos en KPI´s (Deseable - No Indispensable)
- Buen conocimiento de la legislación laboral vigente (Deseable)
- Conocimiento en gestión del tiempo (Deseable).

COMPETENCIAS
- Liderazgo
- Enfoque a resultados
- Empatía
- Actitud de servicio
- Trabajo en equipo
- Proactivo(a)

RESPONSABILIDADES
- Diseñar e implementar estrategias de mejora de recursos humanos alineadas con los valores de la empresa.
- Fungir como una vía de comunicación entre la dirección y los colaboradores para tomar en cuenta sus necesidades y atender problemáticas relacionadas.
- Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de trabajadores.
- Desarrollar estrategias de motivación para fidelizar al staff.
- Diseñar e implementar planes de carrera.
- Fomentar un ambiente laboral armónico y sano (Proponer charlas de motivación).
- Gestionar y supervisar sistemas de evaluación de desempeño laboral para mejorar la productividad en todas las áreas de la empresa.
- Coordinar planes de capacitación, desarrollo empresarial y aumento de satisfacción laboral.
- Indicadores de desempeño.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Medio tiempo, Prácticas
Duración del contrato: 3 meses

Sueldo: S/.600.00 - S/.1,100.00 al mes

Horas previstas: 30 por semana

Lugar de trabajo: Empleo presencial



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    Buen día, somos SCOBEL CORPORATION S.A.C. Estamos solicitando (1) Practicante de Recursos Humanos SE OFRECE: - Pagos quincenales y puntuales. - Capacitaciones constantes. - Buen ambiente laboral. - La oportunidad de pertenecer a una empresa sólida. FUNCIONES: Realizar los procesos de selección requeridos por la organización. Elaboración y...


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    **Responsabilidades** - **Gestión de Reclutamiento, Selección, vinculación, Retención y desvinculación**: Crear perfiles de puestos, planificar y supervisar la selección de personal, coordinar programas de inducción, gestionar contratos y asegurar el cumplimiento normativo en la contratación y desvinculación del personal. - **Desarrollo y...


  • Santiago de Surco, Perú FACILITADORES ASOCIADOS SAC - DYNAMUS A tiempo completo

    APOYO EN PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE RECURSOS HUMANOS, EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, APOYO EN BUSQUEDA Y SELECCION DE PERSONAL, EN GESTION DE PERSONAL. APOYO EN ANÁLISIS DE PROCESOS, ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS DE CALIDAD (FORMATOS, REPORTES, PROCEDIMIENTOS), ETC. OTRAS ACTIVIDADES INHERENTES DEL ÁREA Tipo de puesto: Tiempo completo Salario:...