Asistente de Marketing Audiovisual y Contenidos Digitales

**1. Nombre del puesto o cargo**

**Asistente de Marketing Audiovisual y Contenidos Digitales**

**2. Misión del puesto**

Crear, grabar, diseñar, editar y publicar contenido estratégico y atractivo para redes sociales y plataformas digitales, alineado a la marca personal y comunidad, con el objetivo de aumentar visibilidad, engagement, posicionamiento y conversión de clientes y socios.

**3. Actividades y tareas**

**Área**

**Actividades principales**

**Frecuencia**

**Producción audiovisual**

Grabación de videos para Instagram, TikTok, YouTube y Facebook (reels, stories, lives, testimonios, formaciones cortas).

Apoyo en la grabación de eventos, capacitaciones y lanzamientos.

Cuidado de encuadres, audio, iluminación y estética visual.

Diario / Según calendario

**Edición de video y audio**

Edición de videos cortos y largos (reels, shorts, videos educativos).

Edición de audio para podcast (limpieza, cortes, sincronización, efectos).

Adaptación de formatos según red social.

Diario

**Diseño gráfico**

Diseño de flyers, banners, portadas, miniaturas y piezas gráficas.

Diseño de presentaciones en PowerPoint o Canva.

Adaptación de piezas visuales a campañas y lanzamientos.

Diario / Semanal

**Gestión de contenidos y parrilla**

Diseño y ejecución de parrillas de contenido mensual.

Programación de publicaciones en redes sociales.

Adaptación de contenidos a tendencias actuales.

Elaboracion de campañas publicitadas pagadas.

Semanal / Mensual

**Análisis y mejora continua**

Revisión de métricas (alcance, engagement, visualizaciones).

Propuestas de mejora en formatos y tipos de contenido.

Reporte de desempeño de contenido.

Semanal / Mensual

**Soporte técnico y organización**

Organización de archivos audiovisuales.

Uso de herramientas de gestión (Notion, Trello u otros).

Apoyo en la carga de contenido en la página que tenemos en wix.

Elaboracion de landing page.

Semanal

**4. Requerimiento técnico**
- **Formación**: Marketing, Comunicación, Diseño, Audiovisual o carreras afines (no excluyente).
- **Experiência**: Producción y edición de contenido para redes sociales.
- **Conocimientos técnicos indispensables**:

- Edición de video: CapCut, Premiere Pro, After Effects (básico/intermedio).
- Diseño gráfico: Canva, Photoshop, Adobe Illustrator(intermedio).
- Edición de audio: intermedio Premiere, Audition u otros.
- Manejo de redes sociales: Instagram, TikTok, YouTube, Facebook.
- **Conocimientos deseables (no excluyentes)**:

- Meta Ads / TikTok Ads.
- WordPress.
- Notion, Trello.
- Automatizaciones básicas de respuestas.
- **Portafolio**: Indispensable (videos, diseños, reels, campañas).

**5. Perfil de competencias**
- Creatividad y criterio visual.
- Capacidad de storytelling audiovisual.
- Organización y planificación.
- Proactividad y autonomía.
- Capacidad de trabajar bajo calendario y fechas límite.
- Velocidad y trabajo bajo presión.
- Atención al detalle.
- Adaptabilidad a tendencias digitales.
- Comunicación clara y trabajo en equipo.
- Compromiso y visión de crecimiento a mediano y largo plazo.

**6. Nível de responsabilidad**
- Responsable de la calidad visual y audiovisual del contenido publicado.
- Responsable del cumplimiento de la parrilla de contenidos.
- Impacto directo en la imagen de marca, alcance y posicionamiento digital.
- Manejo responsable de material audiovisual y creativo.

**7. Expectativas y resultados esperados**
- Producción constante de contenido de alta calidad.
- Crecimiento progresivo de engagement y alcance.
- Contenidos alineados a la estrategia de marca.
- Cumplimiento de calendarios y campañas.
- Mejora continua en formatos y narrativa visual.
- Soporte efectivo en lanzamientos y eventos.

**8. Reporta**
- **Depende de**: Dirección General
- **Coordina con**: Equipo audiovisual, coordinadores inmediatos

**9. Condiciones laborales**
- Lugar de trabajo: A dos cuadras del Real Plaza Primavera, a 3 cuadras de la estación Angamos del tren
- distrito San Borja, Lima.
- Rango salarial: S/1500 - S/1600 inicial, con posibilidad de bono por desempeño y escalabilidad según resultados
- Horario de trabajo: Lunes a Sábado de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. (1h de almuerzo).
- Periodo de prueba: 2 a 3 meses.
- Tipo de contrato: Recibo por honorarios durante el periodo de prueba, pasado esto, se inscribe en planilla.
- Beneficios: crecimiento y línea de carrera, capacitaciones, red de contactos, mentoría directa con líderes.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.1,500.00 - S/.1,600.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial