Analista de Nominas

Somos un grupo empresarial con más de 26 años en el mercado, dedicados a la fabricación y comercialización de Cristales Templados, Cristales Laminados, Cristales Insulados, Carpintería de Aluminio, Accesorios, entre otros

Buscamos al talento ideal para el puesto de **ANALISTA DE NÓMINA.**

**Requisitos**:

- Estudios en técnicos o Bachiller en **Contabilidad**.
- Al menos **2 años de experiência** en nóminas en empresas de +150 colaboradores.
- Manejo **intermedio** de: Legislación laboral Planillas
- Generación de planillas
- Excel avanzado
- Liquidaciones, PDT, AFP, PLAME

**FUNCIONES**:

- Calcular y gestionar planillas.
- Elaborar y revisar PDT Plame, descuentos, retenciones y liquidaciones.
- Atender auditorías y requerimientos de entidades regulatorias (MINTRA, SUNAFIL, INEI, entre otro
- Asegurar que el vínculo laboral se realice correctamente para cumplir con las normas laborales vigentes y los procedimientos de la organización.
- Calcular las Nóminas y BBSS de todo el personal para realizar los abonos correspondientes
- Supervisar diariamente el Ingreso y salida del personal mediante el sistema Dicon para elcontrol de la asistencia y aplicar las medidas correctivas según lo que indica el procedimiento.
- Supervisar que la desvinculación se realice correctamente para cumplir con el procedimiento de la organización.
- Registrar a nível contable las distintas planillas calculadas durante el mes para mantener el análisis de las cuentas relacionadas.
- Redactar los Contratos Laborales según Formato de Incorporación
- Dar de alta y baja en el Sistema T-Registro
- Realizar el Registro de los Fotochecks en el sistema de asistencia - Dicon.
- Aperturar las cuentas de Haberes y CTS según lo que indica las fichas de ingreso
- Formalizar los documentos de ingreso con las respectivas firmas de las partes
- Hacer entrega al nuevo colaborados de una copia del contrato suscrito.
- Verificar los ceses y la fecha del termino laboral
- Verificar la categoría de los trabajadores (Empleado y Obrero) - Solo se calcula al personal obrero.
- Solicitar a tesorería los reportes de pago de Quincena.
- Verificación y validación de la asistencia mensual según procedimiento (Chorrillos, Chilca y La Victoria)
- Recepción de las HHEE del personal (Chilca, Chorrillos, Obras)
- Realizar el tareo teniendo en cuenta la asistencia y las HHEE recepcionadas.
- Calculo y Registro de los descuentos en la planilla (Préstamos, Refrigerio, Adelantos, EPS, Faltas, Convenios,Tardanzas - Descuento Judicial y Descuentos de Ley).
- Entregar las boletas de pago, según cronograma enviado.
- Consolidar la Información para considerarlo en el cálculo de la planilla mensual.
- Recepción de la Indicación de la desvinculación laboral (renuncia, despido o no renovación de contrato).
- Solicitar al jefe inmediato las HHEE realizadas por el trabajador cesado - según sea el caso.
- Verificación de no tener deuda alguna con la empresa o bienes no devueltos.
- Entrega al ex trabajador los documentos de desvinculación (Liquidación, Certificados y Constancia de Cese).
- Contabilizar la provisión mensual de EPS refrigerio, SCTR y Vida Ley.
- Realizar la declaración y pago de AFPs.
- Levantar la información de la planilla final consolidada al PDT Plame.
- Verificar que los importes que arroja el PDT cuadren con los importes que indica la planilla (Ingr. Dctos y Realizar las Declaraciones Respectivas a las distintas entidades públicas y privadas para cumplir con lo que indica la norma.

¿Qué te ofrecemos?
- Ser parte de un grupo empresarial en el rubro industrial.
- Planilla Directa en régimen general desde el primer día de labores.
- L**ugar de trabajo: Chorrillos y Sede Chilca**:

- Modalidad: L**unes a Sábados de 8:00 am a 5:30 pm (Presencial)**:

- Movilidad de acercamiento para realizar las visitas a CHILCA (importante).
- Beneficios sociales correspondientes por ley.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.2,200.00 - S/.2,500.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Cuentas con disponibilidad de laborar en Chorrillos y Chilca?
- ¿Cuál es tu pretensión salarial?
- ¿Cuentas con disponibilidad inmediata?

Lugar de trabajo: Empleo presencial