Trabajadora Social
hace 23 horas
**Oportunidad Laboral**
Empresa peruana con amplia trayectoria en el sector salud, brindamos productos innovadores y soluciones tecnológicas en alianza con los principales laboratorios a nível mundial para lograr un impacto positivo en el desarrollo de nuestro país, se encuentra en la búsqueda de:
**Trabajadora Social**
**Requisitos**:
- Titulado de la carrera de Trabajo Social.
- Experiência previa de 02 años en el área de Bienestar Social y realizando funciones similares.
- Conocimientos comprobados en legislación laboral.
- Conocimiento en SST (Deseable).
- Contar con especialización en Recursos Humanos (Deseable).
- Manejo de Excel a nível de Intermedio.
- Disponibilidad para trabajar de forma híbrida en nuestra sede ubicada en Lince.
**FUNCIONES**:
- Planificar, diseñar, organizar e implementar del Plan y otros Proyectos de Bienestar Social.
- Coordinar el registro de descansos médicos y licencias para garantizar la recuperación efectiva de los subsídios de la organización ante Essalud.
- Asesorar a los colaboradores acerca de los Seguros de Salud con los que cuenta para controlar un acceso a la información adecuada.
- Elaboración y actualización de fichas sociales de los trabajadores.
- Asesorar de manera personalizada los casos de problemática familiar, social y emocional de los colaboradores para contribuir con la mejora de su calidad de vida.
- Realizar seguimiento a los casos de salud críticos de los colaboradores y familiares sobre las opciones de atención médica con las que cuentan, con el fin de reducir cualquier riesgo de salud.
- Recibir y registrar los descansos médicos y subsídios del personal, para obtener los canjes de CITTS, Subsídios (maternidad, enfermedad, lactancia) de acuerdo a las necesidades de Bienestar y Salud.
- Capacitar a los colaboradores en diversos temas asociados con el área de Bienestar Social, con el fin de estimular su relevancia.
- Desarrollar el Plan de Beneficios para los colaboradores, con el fin de mantener informados a estos.
- Solicitar las renovaciones, inclusiones, exclusiones del personal en los diferentes seguros y hacer su seguimiento para la solicitud de pago y entrega de facturas correspondiente.
- Efectuar visitas domiciliarias y hospitalarias, en casos de enfermedad.
- Organizar y apoyar en la realización de las celebraciones de fechas conmemorativas.
- Desempeñar las demás funciones que le sean encomendadas por la Subgerencia de GH.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Permanente
Salario: S/.2,000.00 - S/.2,500.00 al mes
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Jefe de Bienestar Social
hace 5 días
Lince, Perú OL Servicios Generales A tiempo completoSomos un grupo empresarial con más de 24 años de experiência en el rubro de servicios de Limpieza y Mantenimiento, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para el puesto de **JEFE DE BIENESTAR SOCIAL**. **Funciones**: - Brindar orientación e información oportuna sobre los beneficios sociales a los colaboradores y sus derechohabientes. -...
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Responsable de Rrhh
hace 1 semana
Lince, Perú IZI SALUD LABORAL EIRL A tiempo completo**REQUISITOS**: - Bachiller en la carrera de Administración, Psicología, Recursos Humanos o afines al cargo. - Experiência mínima de 2 años en RH, supervisor de recursos humanos, generalista o puestos afines. - Estudios o conocimientos de la normativa laboral vigente. - Manejo de plataformas de reclutamiento y técnicas de reclutamiento. - Office...
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Asistente de Convenios Corporativos
hace 4 días
Lince, Perú Drogueria Perufarmafamily A tiempo completo**Descripción del empleo** **FUNCIONES**: - Asegurar la correcta gestión de los trámites referidos a Essalud (acreditación, lactancia, subsídio, DM etc) y otros - Asegurar la atención de los colaboradores en casos de incidentes o accidentes, así como de los trámites respectivos - Administrar los archivos y expedientes que se presentan a EsSalud. -...
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Responsable de Recursos Humanos
hace 4 días
Lince, Lima, Perú HOTEL ASTURIAS A tiempo completoREQUISTOS:Egresado o Bachiller en Contabilidad y/o Admisnitracion.Buena capacidad de comunicación escrita y verbalCapacidad de gestión de tiempos y de organizaciónCapacidad para trabajo en equipoExperiencia mínima de 1 años como asistente en RRHH.Conocimientos sólidos en: Planillas, T-registro, Beneficios sociales, PLAME, contratos, boletas, normas,...