Digital Brand Manager

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Digital Brand Manager

Objetivo de la posición:
Buscamos un Manager Digital especializado en perfomance para liderar y optimizar nuestras estrategias en medios digitales. Este rol tendrá un impacto directo en los indicadores de negocio, colaborando estrechamente con otras áreas de marketing y la compañía en general para generar propuestas integrales (360) que potencien nuestros resultados. Este perfil no solo lidera la parte de generación de negocios encanales digitales, sino que también debe velar por la reputación y posicionamiento de la marca en medios digitales (web, redes sociales)
- Responsabilidades Principales_
- Pauta Digital y Performance:

- Manejo del correcto uso del presupuesto A&P digital para toda la compañía
- Relacionamiento con agencias de medios digitales para asegurar la planificación, ejecución y optimización de campañas de publicidad digital en múltiples plataformas (Google Ads, Meta Ads, tiktok, LinkedIn, etc.).
- Análisis continuo de métricas de rendimiento y generación de reportes detallados para medir el impacto y ROI de las campañas.
- Posicionamiento de la marca y los productos de las diferentes unidades de negocio en plataformas digitales.
- Implementación de estrategias de remarketing y retargeting para maximizar conversiones.
- _ Estrategias de Influencers y Reputación de _Marca:_ _Desarrollo y gestión de colaboraciones con influencers relevantes para amplificar el alcance de la marca para llegar a otras audiencias._
- _ Monitoreo y gestión de la reputación de la marca en medios digitales, respondiendo a comentarios y gestionando crisis de comunicación si es necesario._
- _ Implementación de tácticas para mejorar la percepción de la marca y su posicionamiento en el mercado._
- _ Monitoreo de Competencia y Key Players:_
- _ Análisis constante del entorno competitivo, identificando tendencias y movimientos estratégicos de competidores clave._
- _ Creación de informes de inteligencia competitiva para informar decisiones de marketing y estrategias de negocio._
- _ Colaboración Interdepartamental:_
- _ Trabajar de la mano de las otras áreas de marketing para generar propuestas holísticas de comunicación y encontrar oportunidades de optimización_
- _ Trabajar con el equipo de Experiência al Cliente para alinear estrategias y mejorar indicadores de venta generada por el canal digital._

Requisitos
- Licenciatura en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o campos relacionados.
- Experiência mínima de 2 años en roles similares dentro del ámbito de marketing digital, habiendo experimentado diversos escenarios de complejidad en industrias o marcas altamente competidas.
- Experiência comprobada en desarrollo y ejecucion de estrategias de Social Media, SEM, SEO, Compras de medios digitales.
- Experiência en manejo de equipos a su cargo (reportes directos)
- Ingles 100%
- Sólidos conocimientos en herramientas digitales para social listening, inbound marketing, automatizacion de procesos comerciales,Desarrollo de Audiencias.
- Certificaciones digitales actualizadas (* mandatorias):

- Google Analytics*
- Meta Media buying & Media planning*
- Google search ads*
- Display & Video
- Optimizaciones

Skills Técnicos Necesarios
- _ Marketing Digital:_
- _ Dominio avanzado de herramientas de gestión de campañas digitales (Google Ads, Facebook Business Manager, etc.)._
- _ Conocimientos sólidos en SEO/SEM y estrategias de PPC._
- _ Familiaridad con técnicas de Growth Hacking y optimización de conversiones._
- _ Análisis de Datos:_
- _ Capacidad para interpretar y analizar datos de rendimiento utilizando herramientas como Google Analytics4, SEMrush, y plataformas similares._
- _ Experiência en el uso de software de visualización de datos (ej. Tableau, Power BI)._
- _ Gestión de Proyectos:_
- _ Experiência en la planificación y ejecución de proyectos de marketing digital de principio a fin._
- _ Habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y trabajar con plazos ajustados._
- Skills Técnicos Deseados (No Necesarios)_
- _ Conocimientos en programación básica o experiência con herramientas de automatización de marketing._
- _ UX/UI_
- _ Conocimiento de medios tradicionales_
- Actitudes y Competencias Clave_
- _ Orientación a Resultados: Capacidad para trabajar con objetivos claros y métricas de desempeño, demostrando un enfoque en la obtención de resultados medibles._
- _ Atención al Detalle