Analista Fiscal Banco Senior

**ANALISTA FISCAL BANCO SENIOR**

Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso

**Misión**:
Contribuye a ejecutar y controlar las estrategias fiscales sólidas que permitan evitar costos tributarios innecesarios garantizando el cumplimiento de los objetivos, planes e iniciativas específicas del Banco. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos fiscales vigentes.

**¿Qué esperamos de ti?**
- **Formación Deseable**:
Profesional graduado en la carrera de Contabilidad, con sólidos conocimientos en materia tributaria
- **Conocimientos específicos**:
o**Propios para el puesto**:
üLegislación Tributaria (Nível Avanzado)

üContabilidad Bancaria (Nível Avanzado)

üEstados Financieros (Nível Avanzado)

o**Conocimientos informáticos**:
üOffice (Avanzado)

o**Idiomas**: Inglés (Intermedio)

**¿A qué retos te enfrentarás?**
- Identificar las principales operaciones del Banco, con la finalidad de evaluar el control del Impuesto a la Renta corriente y el Impuesto a la Renta Diferido, con impacto en la tasa efectiva.
- Elaborar y presentar el cálculo del Impuesto a la Renta Corriente, Impuesto a la Renta Diferido, Declaración Jurada Anual del Impuesto a la Renta, cálculo de los impuestos mensuales (Pagos a cuenta, ITF, IGV, operaciones con No domiciliados), identificando estrategias para mitigar posibles contingencias tributarias.
- Coordinar con las diferentes unidades del Banco información respecto al soporte tributario y presentación de la Declaración del Impuesto Temporal a los activos Netos, libros y registros contables; con la finalidad de blindar el impacto tributario ante una eventual fiscalización.
- Administrar y documentar el cumplimiento fiscal en relación con la participación de proyectos (especiales, preventivos y de procedimientos) que faciliten y optimicen el proceso tributario y la carga fiscal del Banco.
- Elaborar los Quarters requeridos por SBP GAT o BNS.
- Brindar soporte y asesoría legal tributaria a todas las Unidades del Banco respecto a las consultas tributarias y elaboración de estrategias de ahorro tributario y para proyectos especiales en línea con la legislación tributaria vigente.
- Formular y preparar clausulas fiscales en los contratos con proveedores, escritos como respuesta a las comunicaciones de SUNAT, clientes y demás terceros que presenten una inquietud de índole tributaria.
- Participar y preparar informes tributarios, en los cambios o interpretaciones normativas que generen impacto en el Banco.
- Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
- Revisa y analiza los análisis de cuentas contables vinculados a asuntos fiscales.
- Propone alternativas de optimización operativa y administrativa con las diferentes áreas del Banco de modo preventivo en base a las observaciones de los procesos de fiscalización, con el objetivo de mitigar riesgos y evitar sobre costos fiscales en corto y mediano plazo.
- Participación en la gestión, supervisión y/o seguimiento de determinados proyectos fiscales especiales delegados por la Gerencia del área.
- Crea un entorno donde su equipo realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.

Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo.

**Scotiabank Perú es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*

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**CONDICIONES PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES**

En cumplimiento de lo dispuesto por la Ley N° 29773, Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 003-2013-JUS, Scoti