Asistente Junior de Recursos Humanos

hace 2 semanas


Arequipa, Perú ANALYTICA MINERAL SERVICES SAC A tiempo completo

Empresa en el rubro de Minería Subterránea, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de _**ASISTENTE JR DE RECURSOS HUMANOS**_.

**Requisitos**:

- Bachiller o Titulado Relaciones Industriales, Psicología, Contabilidad, Ing. Industrial, afines, afines.
- Experiência mínima de 01 años, en puestos similares como Asistente o Auxiliar de RRHH, de preferencia en el sector minería.
- Conocimientos en legislación laboral vigente.

**FUNCIONES**
- Actualizar y controlar la data general del personal, incluyendo tareos, ingresos, ceses y movimientos internos.
- Coordinar con las jefaturas las guardias y asignación del personal de nuevo ingreso
- Elaborar y gestionar contratos de trabajo, renovaciones, coordinando su firma e impresión en los plazos establecidos.
- Emitir, registrar y entregar papeletas de salida de todo el personal de la unidad
- Coordinar la programación de exámenes médicos ocupacionales con Tópico.
- Ejecutar procesos de desvinculación laboral (recepción de cartas, hoja de recorrido, programación de EMO de retiro, entre otros).
- Mantener actualizados los cuadros de control de vacaciones, sanciones, EMO, LBS, utilidades y ceses.
- Realizar inducciones al personal nuevo cuando corresponda
- Brindar atención y soporte al personal en consultas sobre contratos, sistema de RRHH y otros temas administrativos.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral peruana aplicable (Decreto Legislativo 728, etc.), y políticas internas de la empresa minera.
- Mantener actualizados los expedientes del personal (contratos, anexos, certificados, constancias, evaluaciones, capacitación), tanto digital como físico.
- Realizar otras tareas afines asignadas por su jefe inmediato, orientadas al soporte operativo de RRHH.
- Apoyar en la organización y ejecución de actividades de clima laboral, integraciones y campañas internas de Bienestar Social
- Gestionar y archivar documentación laboral física y digital (contratos, legajos, memorándums, certificaciones, etc.).
- Participar en la actualización de políticas, procedimientos y formatos internos del área de Recursos Humanos.

**¿QUE OFRECEMOS?**
- Directo para compañia
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Transporte, alimentación y campamento.
- Sistema laboral 14*7
- EPS Cubierto al 100 %
- Disponibilidad para laborar en Chala, Arequipa.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.1,800.00 - S/.2,500.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- INDICANOS TU PRETENSION SALARIAL.

Lugar de trabajo: Empleo presencial



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